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第1回
文字起こし
オンボーディングは“仕事“より“組織“への適応を促すべし
2025年3月24日 60min
スライド資料
授業の概要
担当の先生／パーソナリティ
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石井悠
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーション 採用コンサルティング部門責任者。 慶應義塾大学卒業後、新卒で株式会社リンクアンドモチベーションに入社。 入社後は、採用担当としてリンクアンドモチベーションの採用活動に従事。 年間1,000名以上の学生との面談実績。約2年の採用担当の経験を経て、 採用コンサルティングの事業部に異動。 総合商社、メガバンク、メーカー、IT・通信、人材、エンタメなど、 様々な業界のリーディングカンパニー100社以上の採用コンサルティングに従事。 また、新卒・中途問わず入社後の定着・活躍を見据えたオンボーディング事業を立上げ、 採用から活躍支援をワンストップで支援している。 早稲田大学の「社会人基礎力養成講座」の提供や「大阪関西万博プロジェクト」にも従事し、 産学連携で若年層のキャリア教育プログラムを提供。
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塩原 桜
スクー放送部
