■タイムテーブル

①16:00~　オープニングキーノート

②16:30~　各賞受賞者の表彰

③17:10~　グロースハッカーによる改善事例

（スマホサイトの改善事例・人材募集サイトの改善事例・Eコマースサイトの改善事例）

④17:45~　グロースハッカー人材育成、新しい働き方実現へのプロジェクトの成果発表

⑤18:15~　クロージング・プレス発表

※内容は変更する場合があります

■グロースハック・グロースハッカーとは

「グロースハック」とはWebサイトのユーザーインターフェースを改善することで、購入、会員登録などを最大化しビジネスを成⻑させること。それを職業としているのが 「グロースハッカー」。

グロースハッカーは、Facebook、Twitter、Uberなど急成⻑企業や大統領選挙でも活躍。インターネットビジネス の成⻑には必須の人材。Kaizen Platformには4,500名のグロースハッカーが登録 (2017年1月時点)しており、1つの改善で数億円の売上向上を実現する事例が多くある。

■Kaizen Platformとは

2013年3月設立。 リクルートで最年少エグゼクティブとしてアドテクノロジーの部門をリードしてきた須藤憲司をはじめとする経験豊富なメンバーにより創業しました。 WebサイトやモバイルのUI改善をするA/BテストSaaSと、改善を依頼できるグロースハッカーネットワー クから成る「Kaizen Platform」、広告バナーデザインの改善ソリューション「Kaizen Ad」を提供しています。

 

■アワード概要

主催：Kaizen Platform, Inc.

共催：株式会社リクルートジョブズ

協賛スポンサー：株式会社パソナテック / 大東建託株式会社 / 株式会社インテリジェンス / 株式会社クレディセゾン / 株式会社スタッフサービス・ホールディングス

後援：福岡市 / FDC(福岡地域戦略推進協議会)