テクノロジーを使い価値を最大化する
明日をサバイブする仕事力をつける
アイデアを形にし未来を創造する
替えのきかない人間の役割を追求する
イノベーションの源泉となる力を育む
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本授業は、DX人材・AI人材になるために必要なマインドとスキルついて学びます。 今後DX人材・AI人材になるためにどのスキルが必要なのか？や、AIやDXを必要とされる役職はどこか？について学んでいきましょう。
【ターゲット】 AIの社内導入を任されたプロジェクトメンバー
【本授業で学べること】 ① DX人材に求められるスキルは、課題把握力と強みの設計力 ② ベンダー型人材と事業型人材でそれぞれ求めらるスキルが異なる ③ DX・AI導入成功は、適切に課題を把握して1歩目を踏み出せるかどうか
ディップ株式会社 AINOW 編集長
「人間とAIが共存する社会をつくる」がビジョン。持続的な次世代社会を創るべく、コミュニケーションを起点に多角的に活動している。メディア運営に特化し、AI専門メディア「AINOW」編集長、SDGs専門メディア「SDGs CONNECT」編集長、45歳からのキャリア自律支援メディア「ライフシフトラボ・ジャーナル」編集長を兼任している。株式会社Cinematorico 共同創業者COO、合同会社BLUEPRINT PRディレクター、日本大学文理学部次世代社会研究センター プロボノ、フリーカメラマン。好きな食べ物は焼肉。
スクー放送部
