chevron_left 【実践】頼られるリーダーの自己育成法

【実践】頼られるリーダーの自己育成法

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授業の概要

部下にフィードバックを行う上司は、誰からフィードバックをもらったらいいのでしょう。
どんな立場でも学び成長し続ける上司の特徴を解説します。

■アジェンダ(予定)
・管理職でも学び続ける必要性
・外部の力を借りるコーチのコーチという存在
・どのような方法でフィードバックをもらうのか


●二ノ丸先生のご紹介●
『「コーチ」と「講師」。ラグビー界、デュアルキャリアのパイオニア。』


●二ノ丸友幸 WEBPAGE●
Tomoyuki Ninomaru

担当の先生/パーソナリティ

チャプター

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