61 - 80 件を表示 / 全167件中
  • 公開日

  • 動画の長さ

  • 動画の種類

  • その他機能

すべてクリア

tune

すべて

変更

swap_vert

公開日が新しい順

  • 第4回『チームビルディング 目標設定』

    2021年6月18日公開

    15 min

    6442回再生

    1)目標とは  ・目的と目標  ・目的と目標の具体例(営業)  ・目的と目標の具体例(マーケティング) 2)目標設定の...

    第4回『チームビルディング 目標設定』
  • 第3回『マネジメント 問題解決編』

    2021年6月18日公開

    15 min

    8352回再生

    1)問題解決の2つのタイプ  ・問題明確型と理想提示型  ・具体例 2)問題と課題  ・問題と課題の違い  ・具体例 3...

    第3回『マネジメント 問題解決編』
  • 第2回『マネジメント 基本編』

    2021年6月18日公開

    15 min

    8458回再生

    1)マネジメントとは  ・マネジメントの対象(四象限) 2)人を動かす  ・3つのアプローチ  ・外発的動機づけ vs 内...

    第2回『マネジメント 基本編』
  • 第1回『マネジメントとリーダーシップ』

    2021年6月18日公開

    15 min

    12187回再生

    1)マネジメント  ・マネジメントとは  ・マネージャーの役割 2)リーダーシップ  ・リーダーシップとは  ・桃太郎に...

    第1回『マネジメントとリーダーシップ』
  • 成約率が高い人が実践している伝わり動かすオンライン商談術

    2021年6月16日公開

    60 min

    28542回再生

    皆さんは、商談がうまくいく人の共通点を知っていますか? オンラインになり商談に自信がなくなってきたり、 コミュニケーシ...

    成約率が高い人が実践している伝わり動かすオンライン商談術
  • ダイバーシティマネジメントの実践方法

    2021年6月15日公開

    50 min

    8219回再生

    パート1 多様な属性を活かすヒント  ・女性特有のキャリアのカベを理解する  ・外国人社員が困っていること  ・年上の部下を...

    ダイバーシティマネジメントの実践方法
  • ビジネスの新しい常識 ダイバーシティ&インクルージョン

    2021年6月15日公開

    50 min

    11888回再生

    パート1 ダイバーシティマネジメント。なぜ必要?  ・ただ一人取り残されていく国。日本  ・職場に現れた新しいマジョリティ...

    ビジネスの新しい常識 ダイバーシティ&インクルージョン
  • 他者理解を深めるクロスロードダイバーシティゲーム体験

    2021年6月15日公開

    35 min

    5177回再生

    パート1 クロスロードダイバーシティゲームについて  ・クロスロードダイバーシティゲームの概要  ・クロスロードダイバーシ...

    他者理解を深めるクロスロードダイバーシティゲーム体験
  • 管理職ビギナーのためのマネジメント教室

    2021年6月12日公開

    60 min

    23057回再生

    本授業では、マネジメントにおいて、特に、改めてチームでの役割や業績をあげる重要性を捉え直したい方を対象に、いままでの...

    管理職ビギナーのためのマネジメント教室
  • ボーダーレスな組織を目指す株式会社Lboseのマネジメントルール

    2021年6月10日公開

    30 min

    283回再生

    ■ ボーダーレスな組織株式会社Lbose 雇用形態や働き方に枠を設けないことが強みの株式会社Lboseさん。 今回は、CEOの小谷先...

    ボーダーレスな組織を目指す株式会社Lboseのマネジメントルール
  • 文化祭実行委員型組織を目指す株式会社EARSのマネジメントルール

    2021年6月10日公開

    30 min

    315回再生

    ■ 文化祭実行委員型組織、株式会社EARS 学生の頃の活気を忘れていないことが強みの株式会社Earsさん。 今回は、CEOの萩原先...

    文化祭実行委員型組織を目指す株式会社EARSのマネジメントルール
  • フラットな組織を目指す株式会社バカンのマネジメントルール

    2021年6月10日公開

    30 min

    1268回再生

    ■ フラットな組織株式会社バカン 社員との対話を強みとする、株式会社バカンさん。 今回は、CEOの河野先生に、対話を強みを...

    フラットな組織を目指す株式会社バカンのマネジメントルール
  • メンバーのつよみの活かし方

    2021年5月27日公開

    40 min

    5822回再生

    1.メンバーのつよみを引き出す5つのコツ  ・①理解  ・②承認  ・③経験  ・④指摘  ・⑤栄養 2.リーダーの資質とメンバーの...

    メンバーのつよみの活かし方
  • リーダーとしてのつよみの活かし方

    2021年5月27日公開

    40 min

    8134回再生

    1.なぜストレングスファインダーはチームマネジメントに有効なのか?  ・つよみってすごい  ・Why?ストレングスファインダ...

    リーダーとしてのつよみの活かし方
  • ストレングスファインダーとは?

    2021年5月27日公開

    40 min

    11641回再生

    ストレングスファインダーとは何か?  ・上位資質と下位資質  ・強みの方程式  ・強みと弱みの考え方  ・弱みってどうし...

    ストレングスファインダーとは?
  • 「困った部下」が戦力に変わる「すごい会話術」を林健太郎さんが解説

    2021年5月19日公開

    60 min

    23868回再生

    今回取り上げる書籍は『できる上司は会話が9割:「困った部下」が戦力に変わる、コーチングのスゴ技』(林健太郎著 三笠書房...

    「困った部下」が戦力に変わる「すごい会話術」を林健太郎さんが解説
  • 一人で頑張りすぎない、チームで成果を残す「巻込力」

    2021年5月19日公開

    60 min

    79152回再生

    この授業は、「周囲の巻き込み方で成果が変わる」をテーマに突出した成果を出す社員に共通する「巻込力」をAI分析でわかった...

    一人で頑張りすぎない、チームで成果を残す「巻込力」
  • 表情から「察する技術」を磨く基礎トレーニング

    2021年4月13日公開

    60 min

    13961回再生

    「表情」はコミュニケーションの一つであり、オンラインミーティングの浸透で、その重要性はこれまで以上に増しています。  ...

    表情から「察する技術」を磨く基礎トレーニング
  • リモートワークでの最強チームの創り方

    2021年3月26日公開

    60 min

    14772回再生

    既存のオフィス勤務からリモートワークを中心とした働き方にシフトした多くの会社の中で、生産性の向上やメンバーのモチベー...

    リモートワークでの最強チームの創り方
  • どんな環境でも信頼されるリーダーの考え方・振る舞い方

    2021年2月27日公開

    60 min

    15122回再生

    今回の授業は、これからリーダーになるひと、なりたいひとが押さえておきたい、「リーダーの考え方や振る舞い方」について学...

    どんな環境でも信頼されるリーダーの考え方・振る舞い方