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スライド資料
授業の概要
こんな人にオススメ
これからチームを率いる新リーダー
担当の先生/パーソナリティ
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楠 麻衣香
スパークルチーム合同会社 代表
ストレングスファインダートップ5:戦略性/コミュニケーション/個別化/活発性/着想 2003年コンサルティング会社入社、04年より人材組織開発支援のベンチャーへ。営業・マーケティング・採用などを歴任し、社内外の人材組織開発プロデュースにのめりこむ。 15年マミートラックにはまっていた頃ストレングスファインダーに出会い、自己効力感を取り戻す。数ある自己アセスメントの中で最も有効なツールとしてほれ込み17年ストレングスコーチとして活動開始。同時期若手人材開発事業部を立ち上げ、ゆとり世代を中心としたジェネレーションアプローチを軸に事業開発、メディアに取り上げられる。 19年ストレングスプロデューサーとして独立、現在はストレングスファインダーをテクノロジーとした人組織開発の支援を行う。
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中田 有香
スクー放送部
チャプター
授業紹介コメント
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先生
楠 麻衣香
「強み」という言葉に惹かれてストレングスファインダーを受けたり、受けてはいないけど存在を知ったという方が多いかもしれません。
いまキャリアの節目にいる、自分の強みがわからない、というご自分のこれからを考えたい方。マネジメントの入口に立ったけど価値観の違う部下との関わり方にどこから手を付けてよいかわからない方、上司や同僚と馬が合わなくて仕事の進め方に悩んでいる方、きっとヒントが得られるのではないかと思います。
ストレングスファインダーは一つの共通言語です。自分を知り、相手を知ってコラボレーションをするための「ドアノブ」です。お互いのドアの向こうに何があるのか、そのドアを開いたときに、自分も相手も大事にできる感覚をきっと手にできるはずです。「当たってる!」という占いで終わらせず、ビジネスでコラボレーションを生むためのヒントとして活用しましょう。そのヒントを限られた時間内で目いっぱいお話しします。