フラットな組織を目指す株式会社バカンのマネジメントルール

■ フラットな組織株式会社バカン

社員との対話を強みとする、株式会社バカンさん。
今回は、CEOの河野先生に、対話を強みを生かした『フラット』な組織を目指すために行っているマネジメントルールとは何かインタビューしました！

■ 講師

河野 剛進 (かわの たかのぶ)　　さん

東京工業大学大学院修了(MOT)。 画像解析や金融工学のバックグラウンドを背景に、株式会社三菱総合研究所で市場リスク管理やアルゴリズミックトレーディング等の金融領域における研究員として勤めた後、グリー株式会社にて事業戦略・経営管理・新規事業立ち上げ、および米国での財務・会計に従事。 その後ベンチャー企業の経営企画室長やシンガポールでの合弁会社の立ち上げ等に従事した後に、株式会社バカンを設立。 社団法人日本証券アナリスト協会検定会員。

■ 株式会社バカン

AI×IoTを活用してあらゆる空き情報を配信するスタートアップ

● Vacan Maps
あらゆる空き・混雑のリアルタイム情報を地図上で一覧表示。
お店等に「行ってみたけどダメだった」体験を無くします。