4/19(Fri)
1973年福岡県生まれ。早稲田大学卒業、レスター大学大学院修了。三菱総合研究所勤務後、2006年に早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任し、自律支援型の指導法で大学選手権二連覇を果たす。 2010年、日本ラグビーフットボール協会 において初めてとなる「コーチのコーチ」、指導者を指導する立場であるコーチングディレクターに就任。2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチを兼務。2019〜21年は理事を務めた。 2014年、企業のリーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。 2022年、日本オリンピック委員会サービスマネージャーに就任し、全オリンピック競技の指導者育成を主導している。 ほかに、日本車いすラグビー連盟 副理事長、一般社団法人スポーツコーチングJapan 代表理事など。 著書に『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』（ダイヤモンド社）、『自分を育てる方法』（ディスカヴァー21）、『アンラーン戦略（監訳）』（ダイヤモンド社）など多数。
これまでのリーダーシップはカリスマ性や人を導く力、統率力などが求められてきました。一方で近年はそのリーダーシップの在り方に大きな変化が訪れています。変化が激しく、正解がない今の時代、強い力でメンバーを先導するよりも、リーダー自身の強みや時には弱さをさらけ出しながら、状況に応じた適切なリーダーシップを発揮することが求められるようになりました。 その中でキーワードとして上がってきているのが「オーセンティックリーダーシップ」です。今、リーダーとして「このやり方でいいのだろうか」と悩んでいる方、これからリーダーを目指そうとしている方、また非リーダーでも自らリーダーシップを発揮しながら仕事に取り組みたい方に向け、オーセンティックリーダーの考え方、明日から活かせるマインドセットなどを学んでいきます。 ▼こんな人におすすめ ●リーダー歴が浅く、やり方に不安を感じている方 ●これからリーダーを目指そうと思っている方 ●リーダー職にはついていないが、リーダーシップを発揮しながら仕事をしたい方 ▼学習ゴール オーセンティックリーダーの素養を理解し、明日からの仕事に活かせる視点・アクションのポイントを持ち帰れる。
周囲を巻き込み、みんなで成果を出せる状態 を目指します 【以下について学びます】 ・効率的に仕事を進めるノウハウ ・自分らしさを活かしたリーダーシップについて ・目標達成に必要な具体的なスキルについて ・自分の状況を客観的に認識できる「メタ認知」について など
アンラーニングに一歩踏み出してみませんか 本授業は、「大人が素直に学びあい、誰もが自分自身の未来を明るく切り拓ける社会」を目指し活動されている株式会社チームボックスの代表取締役 中竹 竜二さんにお越しいただきます。 最近、「アンラーニング」という言葉をよく耳にするようになったと思います。 でも「そもそもアンラーニングってなに？」「アンラーニングってどうやるの？」という疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか。 今回はアンラーニングとは何かそして、日々の生活の中でのアンラーニングの取り入れ方を教えていただきます。 【授業アジェンダ】（予定） 本編①アンラーニングとは？ 本編②How to~アンラーニング具体的にどうする？~ 【受講対象者】 ・VUCA時代において現状維持することは危ないと感じているが、行動を先送りにしている方 ・アンラーニングってよく聞くけど、アンラーニングって何？どうやるの？と疑問に思っている方 【授業のゴール】 ・アンラーニングとは何かを説明できる ・アンラーニングやってみよう！と思っている ・日々の生活の中でのアンラーニングの取り入れ方が分かる 【その他】 会社HP：https://corp.teambox.co.jp/
