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実例で学ぶPR入門
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第1回

【超・PR入門】ユニークな企業の取り組みに学ぶ、効果的なPR戦略＜基礎編＞

2015年1月7日 60min
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授業の概要

企業の認知度を高めることは、営業活動を行う上でも、人材採用においても非常に重要な課題です。

特に、スタートアップなど広く社名の知られていない企業では、自社がメディアに取り上げられることは企業の信頼度を高めることにも直結します。
また、若者の大手企業志向が進む中で、社名が認知されることは優秀な人材を集めるためにも重要な役割を果たします。

そこで今回の授業では、スクーの採用をテーマにPR戦略はどのように考えていったら良いかを、ワークを通して学んでいきます。

基礎編の今回は、企業ブランディングに成功し、採用活動に上手くつなげている企業の事例を取り上げながら、PRする上で押さえておきたいコツやポイントについて知っていただますと幸いです。


【特にこんな方にはオススメ】
■効果的な広報のアイデアや手法を学びたい。
■社内に広報部門がなく、独学で活動を行っている。
■他の業務と兼務しており、基本的なノウハウに不安を感じている

■全２回の連続授業

第１回　【超・PR入門】ユニークな企業の取り組みに学ぶ、効果的なPR戦略とは？＜基礎編＞
第２回　【超・PR入門】ユニークな企業の取り組みに学ぶ、効果的なPR戦略とは？＜実践編＞

 

こんな人にオススメ

社内の広報担当者、もしくは広報・PR活動に興味がある方

担当の先生／パーソナリティ

チャプター

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自己紹介＆アジェンダ
04:43
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パタゴニアのフレックス＆ジョブシェアリング制度
05:19
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コムニコのコミュニケーションを活性化する「4人会議」
10:56
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三幸製菓の「おせんべい採用」
05:33
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ヒップスターゲートの社会貢献活動
10:06
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戦略的な企業PRのための3つのポイント
07:06
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まとめ
02:15
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Ｑ：白井先生の考えるユニークの基準はどんなものでしょうか？
02:19
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Ｑ：企業PRの中には、大小含め、あえて炎上する事を表現して知名度を上げる方法を取る会社もありますが、先生はこの手法についてどう思われますか？
01:40
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Ｑ：ユニークなアイデアを出すのはいいのですが、会社には頭の固い社員が多くいます。その場合は、どうすればいいですか？
01:57
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Ｑ：言語化できないものをネーミング・言語化するコツがあれば教えて下さい！
00:59
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Ｑ：広報で周知させるタイミングはいつが良いのでしょうか？
02:02
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レポート課題発表