マネジメント

課長職など初めて管理職としてチームをマネジメントすることになった方、または既にマネジメント業務に携わ

この授業では管理職の方を対象としてビジョンマネジメントについて学びます。 ビジョンとは何か？という基

今回の授業のテーマは「ナラティヴファシリテーション（Narrative Facilitation）」 心理療法ナラティヴセ

このコースでは、エンジニアのキャリアと組織について学習していきます。 IT業界の現状とキャリアの変化、

このコースでは、エンジニア職におけるマネジメントのお仕事について学習していきます。 “マネジメントとは

昨今、ビジネス書などさまざまなところで「モチベーション・マネジメント」が取り上げられています。しかし

リーダーとして、チームをマネジメントする上で、「メンバーとの信頼関係を高めたい」「やる気を上げたい」

マネジメント・アカウンティングは「管理会計」という邦訳の影響で限定的なイメージをもたれがちですが、そ

この授業では、書籍「すべての組織は変えられる」の出版を記念して、 年間数百社におよぶ企業の組織変革を

この授業では、部下や後輩の指導に悩んでいる方、チームの目標達成に向け自身を含めたメンバーのやる気を高

この授業では人気フリマアプリである『メルカリ』の事例を通じて、人気サービスが0から成長していく過程と

この授業では理工系ビジネスリーダー（Tech Leader）を育成するプログラムとして、「リーダーシップ開発」

この授業では、デザイナーならではのスキルの活かし方、デザインの現場に現れた新しいライバル、チームとし

ユング、フロイトと並ぶ心理学の巨人アルフレッド・アドラー。 岸見一郎先生の大ベストセラー「嫌われる勇

■nanapi CCO上谷真之が語る、良いサービスを生み出す組織とは？ 良いサービスを生み出すためには、良い組

万人にとって「時間は有限」です。どんなにあがいたところで、過ぎた時間が戻ることはありません。「時間は

突然ですが問題です。 とある会議室で、ミスをしたメンバーと彼のマネージャーが面談していたとします。す

増加する会議、日報・月報などの報告書、 社内向けにいくつものパターンで作成する説明資料、 繰り返さ

皆さんは「営業」というとどういうイメージをお持ちでしょうか？ 「熱狂する営業チーム」という言葉を聞い

今まで多くの企業やスポーツチームにメンタルトレーナーとして関わってきました。 様々な組織やチームにト

みなさんは、コミュニティデザイナーという仕事を知っていますか？ コミュニティ（人が集まる場所）をデザ

「どうすれば、もっと部下・メンバーの力を引き出すことができるのか」 それは、組織のリーダーや管理職が

オフラインからオンラインへと変わっていくビジネスのフィールド。 それに応じて、「エンジニア」という職