「熱狂」させるチームマネジメントと、組織作りのポイント

「熱狂」させるチームマネジメントと、組織作りのポイント

コース概要

皆さんは「営業」というとどういうイメージをお持ちでしょうか?

「熱狂する営業チーム」という言葉を聞いて皆さんはどのような状態を想像されますか?

私が熱狂を感じたのは次のようなメンバーの言葉を聞いた時です。個人目標の達成をした後でも「チームの目標達成に、あと受注数字はどれぐらい足りないのですか?」「会社全体の目標達成に、あと受注数字はどれぐらい足りないのですか?」「足りない分は自分に任せて下さい!」「僕らのチームでやったりましょう!」こういったやりとりが当たり前になって展開されている姿を見て私は「熱狂」という言葉を思い浮かべました。

仕事とはツライもの、営業とはキツイもの。それは当然です。 ですが、そこに「熱狂」という要素が加われば、どんな事でも乗り越え、自分の力を120%引き出すことができるのです。

今回、この授業では、どうすれば、その「熱狂するチーム」をつくる事ができるのか、そのコツを余すところなくお伝えします。憂鬱を乗り越えて仕事を楽しむことができなければ仕事じゃない!仕事を楽しむためにも「熱狂」について一緒に考えてみましょう!