若手の離職は真の課題なのか？

「若手の離職」が、国内企業の喫緊の問題として聞かれるようになっています。

しかし果たして、「若手の離職」それ自体は本当に解決すべき課題なのでしょうか？
実はそれは一つの事象に過ぎず、実はもっと重要なことを真のイシューとして見極める必要がある可能性は無いでしょうか？

とはいえ、目の前の「やめていく人員を何とかせねばならない」という現場の肌感覚も否定しがたいものがあります。

キャリア自律というものが社員ひとりひとりに求められるようになった今、
企業の人事担当者はどのように本テーマと向き合うべきなのでしょうか？

時代と共に変化する「働く人の価値観」を見据えつつ、探究してみましょう。
 

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この回のゲスト：古屋 星斗 氏（リクルートワークス研究所 主任研究員）