4/20(Sat)
【先生紹介】
曽山哲人先生 株式会社サイバーエージェント 取締役人事本部長
1974年神奈川県横浜市生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。1998年伊勢丹に入社、紳士服配属とともに通販サイト立ち上げに参加。1999年、20名程度だったサイバーエージェントに入社。
インターネット広告の営業担当として入社し、後に営業部門統括に就任。2005年に人事本部設立とともに人事本部長に就任し2008年に取締役就任。
＜学べるポイント＞
キレキャラだったという曽山先生が実際に行っている、部下の長所を見つけるための具体的な方法を学べます。
＜動画内容＞
【質問】褒めるところを見つけるコツはありますか？
先生：褒めることって最初は難しいんですよね。
私もさっき申し上げた通り、キレキャラでしたから、キレるポイントを見つける方がすごく得意なんですよ。これは上司の罠なんですよね。
上司というのは自分の強みと、部下の弱みで戦うことがとても多いんです。なので皆さんには大人になっていただいて、昔の私にならないように、是非強みを見つける、ということをしていただきたいです。
強みの見つけ方ですが、面談を様々なところでしますよね。是非していただければと思うんですけど、例えば山田さんと面談しているときに他のメンバーのことを聞いてみるというのが1つポイントですね。
「一緒に働いている鈴木くんってどう？」「鈴木くんはどういうところが強いの？」そういった別のメンバーに別のメンバーのことを聞く、というのが1つやり方としてあると思います。
