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2021年7月20日公開
30 min
6891回再生
本動画のテーマは、『縦割り・分業症候群』です。 業務を割り振る際に、それぞれの業務/目標が部署全体の目標に沿っているか...
2021年7月20日公開
30 min
10628回再生
本動画のテーマは、『あいまいな目標症候群』です。 メンバー時代、あいまいな目標設定を上司からされて困った経験はありま...
2021年7月20日公開
30 min
10899回再生
本動画では、コース全体を受講いただくにあたってのガイダンスとして、『プロマネの役割と問題症候群』についての全体像を学...
2021年6月18日公開
15 min
8434回再生
１）コーチング ・人を動かす３つのアプローチ ・コーチングの目的 ・３つのポイント（コーチングの姿勢） ...
2021年6月18日公開
15 min
7808回再生
１）組織とは ・アフリカのことわざ ・組織とは ・組織のメリットとデメリット ２）強い組織 ・強い組織の特徴 ...
2021年6月18日公開
15 min
9007回再生
１）意思決定の方法 ・二種類の意思決定 ・強い決断 ・意思決定と前提 ２）OODA ループ ・OODA ループとは ・OODA...
2021年6月18日公開
15 min
8809回再生
１）目標とは ・目的と目標 ・目的と目標の具体例（営業） ・目的と目標の具体例（マーケティング） ２）目標設定の...
2021年6月18日公開
15 min
10910回再生
１）問題解決の２つのタイプ ・問題明確型と理想提示型 ・具体例 ２）問題と課題 ・問題と課題の違い ・具体例 ３...
2021年6月18日公開
15 min
11218回再生
１）マネジメントとは ・マネジメントの対象（四象限） ２）人を動かす ・３つのアプローチ ・外発的動機づけ vs 内...
2021年6月18日公開
15 min
15358回再生
１）マネジメント ・マネジメントとは ・マネージャーの役割 ２）リーダーシップ ・リーダーシップとは ・桃太郎に...
2021年6月16日公開
60 min
31531回再生
皆さんは、商談がうまくいく人の共通点を知っていますか？ オンラインになり商談に自信がなくなってきたり、 コミュニケーシ...
2021年6月15日公開
50 min
9518回再生
パート1 多様な属性を活かすヒント ・女性特有のキャリアのカベを理解する ・外国人社員が困っていること ・年上の部下を...
2021年6月15日公開
50 min
13243回再生
パート1 ダイバーシティマネジメント。なぜ必要？ ・ただ一人取り残されていく国。日本 ・職場に現れた新しいマジョリティ...
2021年6月15日公開
35 min
6218回再生
パート1 クロスロードダイバーシティゲームについて ・クロスロードダイバーシティゲームの概要 ・クロスロードダイバーシ...
2021年6月12日公開
60 min
24357回再生
本授業では、マネジメントにおいて、特に、改めてチームでの役割や業績をあげる重要性を捉え直したい方を対象に、いままでの...
2021年6月10日公開
30 min
302回再生
■ ボーダーレスな組織株式会社Lbose 雇用形態や働き方に枠を設けないことが強みの株式会社Lboseさん。 今回は、CEOの小谷先...
2021年6月10日公開
30 min
337回再生
■ 文化祭実行委員型組織、株式会社EARS 学生の頃の活気を忘れていないことが強みの株式会社Earsさん。 今回は、CEOの萩原先...
2021年6月10日公開
30 min
1292回再生
■ フラットな組織株式会社バカン 社員との対話を強みとする、株式会社バカンさん。 今回は、CEOの河野先生に、対話を強みを...
2021年5月27日公開
40 min
6347回再生
1.メンバーのつよみを引き出す5つのコツ ・①理解 ・②承認 ・③経験 ・④指摘 ・⑤栄養 2.リーダーの資質とメンバーの...
2021年5月27日公開
40 min
8622回再生
1.なぜストレングスファインダーはチームマネジメントに有効なのか？ ・つよみってすごい ・Why?ストレングスファインダ...
