2/5(Thu)
若手社員や2年目社員向けの、主体性とオーナーシップを育む自律成長研修パッケージです。PDCAサイクルの実践的な回し方、チームでの効果的な働き方、後輩指導の基本スキルなどについて学ぶことができます。
| 講座名 | 受講状況 | 学習目安 |
|---|---|---|
| “もっと” デキる若手のPDCA | 5時間 4分 | |
| 第1回 「PDCAが回せない…」から抜け出すためのPDCAの考え方 | 未受講 | 57分 |
| 第2回 時間をかけすぎないPLAN（計画）の立て方 | 未受講 | 59分 |
| 第3回 計画を実行に移し記録をするDO（実行） | 未受講 | 64分 |
| 第4回 原因を正しく追求できるようになるCHECK（評価） | 未受講 | 62分 |
| 第5回 やることを増やさず計画や実行を改めるACTION（改善） | 未受講 | 62分 |
| 新メンバーへの業務の教え方 | 1時間 1分 | |
| 第1回 仕事を教え、育てていく方法 | 未受講 | 61分 |
| 元コンサルが教える ストレスに負けないためにできること | 1時間 | |
| 第1回 悩みのタイプ別 ストレス対処法 | 未受講 | 60分 |
| 他者と気持ちよく働く 仕事の “ダンドリ” | 1時間 | |
| 第1回 ダンドリは準備とコミュニケーションで決まる | 未受講 | 60分 |
| できる若手は、チームを動かす | 31分 | |
| 第1回 自分もチームも変える“できる若手”の3つの視点 | 未受講 | 31分 |
| 自ら動いてもっとワクワク働こう | 31分 | |
| 第1回 自ら動いてもっとワクワク働こう | 未受講 | 31分 |
