2/5(Thu)
若手社員・3年目社員向けの自律成長研修パッケージです。個人成果からチーム貢献へのマインドシフト、論理的思考力とフォロワーシップ、後輩育成とコミュニケーション力など、次のステージで求められるスキルを体系的に学ぶことができます。
| 講座名 | 受講状況 | 学習目安 |
|---|---|---|
| 自分のキャリアを整理・整頓しよう | 1時間 | |
| 第1回 キャリアの棚卸しの仕方とファーストアクション | 未受講 | 60分 |
| “遠慮しがち”を脱するコミュニケーション | 1時間 30分 | |
| 第1回 言いにくいことを嫌味なく指摘する方法 | 未受講 | 45分 |
| 第2回 トゲなく“NO”を伝える方法 | 未受講 | 45分 |
| ロジカルシンキング 実践トレーニング | 4時間 5分 | |
| 第1回 Step１「問題の発見」 | 未受講 | 60分 |
| 第2回 Step２「問題の特定」 | 未受講 | 60分 |
| 第3回 Step３「原因の把握」 | 未受講 | 65分 |
| 第4回 Step４「解決策の策定」 | 未受講 | 60分 |
| 新入社員の「自発性」を育むOJTの方法 | 1時間 40分 | |
| 第1回 信頼関係構築の方法 | 未受講 | 50分 |
| 第2回 OJTにおける指導の方法/教え方 | 未受講 | 50分 |
| あなたのフォロワーシップでチームを動かす | 1時間 | |
| 第1回 あなたのフォロワーシップでチームを動かす | 未受講 | 60分 |
| 中堅社員のゲームチェンジ - 個人成果からチーム貢献へ | 30分 | |
| 第1回 中堅社員のゲームチェンジ - 個人成果からチーム貢献へ | 未受講 | 30分 |
