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SNSなど情報社会となり、あらゆる情報が可視化されるようになった今、キャリアにおいても多様な価値観が存在しています。
だからこそ、キャリアの選択に悩む若手も多いのではないでしょうか。
そこで、キャリアの現在地を知りキャリア自律に向けて取るべき行動は何か、令和における20代のキャリア観を中心に『ゆるい職場』の著者である古屋星斗先生に教えてもらいます。
リクルートワークス研究所 主任研究員
一橋大学商学部、一橋大学大学院社会学研究科修了後、経済産業省に入省。経済産業政策局経済産業政策課課長補佐を経て、2017年よりリクルートワークス研究所。次世代社会のひとと仕事、キャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。法政大学キャリアデザイン学部兼任教員。著書に「ゆるい職場－若者の不安の知られざる理由」（中央公論新社）。
スクー放送部
