chevron_left

「新しいダイバーシティ論 –障害者起業家が語るこれからの多様性-」
無料
第1回

「新しいダイバーシティ論 –障害者起業家が語るこれからの多様性-」

2015年1月27日 60min
「新しいダイバーシティ論 –障害者起業家が語るこれからの多様性-」 play_arrow 無料で受講

受講完了まであと100%

スライド資料

会員登録して、全てのスライドを見よう

1 / 20

授業の概要

企業での障害者、グローバル、LGBTなど多様な人材の活用と対応の重要性が語られています。

多様性の活用をダイバーシティと称して、多くの大企業が実践に取り組んでいますが、実を結んでいるとは言い難いのが現実です。 なぜ、企業のダイバーシティの取り組みはうまくいかないのか？ 自身も障害者であり、起業している、生きづらさを焦点に当てたWEBマガジン「Plus-handicap」編集長の佐々木一成がダイバーシティ論をぶった斬ります。

果たして、ダイバーシティは果たして多様性の受容だけで良いのか！？

 

【目次】

１．これまでのダイバーシティとはなんだったのか

２．これからのダイバーシティとはなにか

３．本当にダイバーシティが必要なのはダイバーシティ論者だ？！

 

こんな人にオススメ

ダイバーシティ（多様性）が重要だと思っている方

担当の先生／パーソナリティ

チャプター