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2026年3月24日公開
60 min
324回再生
よかれと思って、なぜか空回る。 ――その“すれ違い”は、文化の違いかもしれない。 悪気はない。 正しいことを言っているつも...
2026年3月23日公開
45 min
132回再生
いきなり「明日から一次面接をお願いします」と言われたら？ 現場社員のための面接・駆け込み相談室。 面接に慣れていない現...
2026年3月19日公開
30 min
298回再生
【概要】 本授業は、監督者層（係長・リーダー）を対象に、「多様な部下への対応（ダイバーシティ）」をテーマとして実施し...
2026年3月19日公開
60 min
561回再生
良い考えなのに、なぜか伝わらない。その理由、考えたことはありますか？ 思考のゴールは、「分かること」ではありません。 ...
2026年3月13日公開
30 min
469回再生
今回のテーマは「信頼感を得るための行動と話し方」です。 ※１回完結型の授業になりますので、今回からのご参加もお待ちして...
2026年3月9日公開
30 min
479回再生
OJTというと、近年は「ティーチングよりコーチングが大事」という言葉をよく耳にします。 しかし、現場はティーチングかコー...
2026年3月9日公開
42 min
11回再生
管理職の皆さん、 「部下の顔色をうかがって厳しいことが言えない」 「場をなだめようとして自分ばかりが疲弊している」 と感...
2026年3月5日公開
50 min
577回再生
「語彙力がある人」「話していて知性を感じる人」——そんな人たちは、豊富な言葉を適切な場面で使いこなしています。 でも、た...
2026年3月4日公開
30 min
914回再生
【概要】 「話がうまい人」は何が違うのか。本授業では、その正体を“描写力”という視点から解き明かします。特別な経験や知識...
2026年2月27日公開
30 min
376回再生
本授業は、ロジカルシンキングの基礎を通じて、仕事で使える「考え方の土台」を習得する講座です。結論と根拠の関係を軸に、...
2026年2月27日公開
45 min
453回再生
単なる定年延長から、「戦略的再配置」へ。 65歳雇用確保、70歳就業機会確保。 制度対応は進んでいる一方で、現場ではこんな...
2026年2月26日公開
60 min
956回再生
伝え方が変わると、関係が変わる。成長を支えるフィードバックの考え方。 「フィードバックは大事だと思っている」 「でも、...
2026年2月24日公開
26 min
160回再生
この授業では、多様な人と働くうえで欠かせない「アサーティブコミュニケーション」を学びます。 年齢や立場、価値観の異...
2026年2月20日公開
30 min
701回再生
今回のテーマは『話づらい人と話すコツ』です。 ・高圧的な人 ・人の話を聞かない人 ・「私は嫌われている」と感じる人 ・ひ...
2026年2月19日公開
60 min
1854回再生
情報は集めているのに、結論が出ない。そんな経験はありませんか？ 会議資料、ニュース、事例、上司のコメント…。 情報はた...
2026年2月18日公開
30 min
617回再生
この授業では、 自分を軸に持ちながら、対話を通じて心地よく結論を導き出す 「能動的な傾聴術」を理解することを目指します...
2026年2月12日公開
50 min
1027回再生
「語彙力がある人」「話していて知性を感じる人」——そんな人たちは、豊富な言葉を適切な場面で使いこなしています。 でも、た...
2026年1月30日公開
30 min
1204回再生
今回のテーマは『話を短くまとめて印象に残す心得』。 ・短くまとめて話すための５つの心得 ・話の印象に残すための３つの心...
2026年1月30日公開
60 min
3263回再生
役職がついているわけではないのに、 「〇〇さんに頼むと仕事が進む」「あの人の一言にはつい協力したくなる」 そんな“存在感...
2026年1月26日公開
60 min
2166回再生
そもそも1on1とは何か。部下の成長を支える対話の基本を整理する。 「1on1という言葉は聞いたことがある」 「なんとなく大事...
