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2026年5月22日公開
30 min
30回再生
今回のテーマは『先延ばししないための魔法の言葉』 ・雑でもいいからはじめる ・時間を固定化する ・If-Then 〜したら〜す...
2026年5月14日公開
60 min
2087回再生
Schooからの挑戦！組織を動かすために、我を通せ。 第1回では、「なんちゃって思考」を脱却し、論理と状況認識によって自ら...
2026年5月12日公開
30 min
1268回再生
「ティーチングとコーチング、どっちを使えばいいの？」 後輩に教える場面で、そんな迷いを感じたことはありませんか。 丁寧...
2026年5月11日公開
30 min
652回再生
失敗させるべきか、リスクを考慮して止めるべきか。 「どこまで任せるか」という判断は、OJTにおいて最も悩ましいテーマの一...
2026年4月24日公開
30 min
1907回再生
今回のテーマは『波長の合わない人攻略法』です。 嫌われる波長の５つのタイプ ・どよ〜んタイプ ・威圧タイプ ・不協和音タ...
2026年4月22日公開
60 min
1172回再生
管理職として組織を動かすうえで、欠かせないのがコミュニケーション力です。 本講義では、特に重要な3つの要素—— 『聴き方...
2026年4月6日公開
30 min
639回再生
ティーチングとコーチングの違いは分かった。 使い分けが大事なことも理解した。 でも―― 「この場面では、何と言えばいいの...
2026年3月24日公開
60 min
3650回再生
よかれと思って、なぜか空回る。 ――その“すれ違い”は、文化の違いかもしれない。 悪気はない。 正しいことを言っているつも...
2026年3月23日公開
45 min
1846回再生
いきなり「明日から一次面接をお願いします」と言われたら？ 現場社員のための面接・駆け込み相談室。 面接に慣れていない現...
2026年3月19日公開
30 min
657回再生
【概要】 本授業は、監督者層（係長・リーダー）を対象に、「多様な部下への対応（ダイバーシティ）」をテーマとして実施し...
2026年3月19日公開
60 min
2129回再生
良い考えなのに、なぜか伝わらない。その理由、考えたことはありますか？ 思考のゴールは、「分かること」ではありません。 ...
2026年3月13日公開
30 min
919回再生
今回のテーマは「信頼感を得るための行動と話し方」です。 ※１回完結型の授業になりますので、今回からのご参加もお待ちして...
2026年3月9日公開
30 min
995回再生
OJTというと、近年は「ティーチングよりコーチングが大事」という言葉をよく耳にします。 しかし、現場はティーチングかコー...
2026年3月9日公開
42 min
692回再生
管理職の皆さん、 「部下の顔色をうかがって厳しいことが言えない」 「場をなだめようとして自分ばかりが疲弊している」 と感...
2026年3月5日公開
50 min
1089回再生
「語彙力がある人」「話していて知性を感じる人」——そんな人たちは、豊富な言葉を適切な場面で使いこなしています。 でも、た...
2026年3月4日公開
30 min
1633回再生
【概要】 「話がうまい人」は何が違うのか。本授業では、その正体を“描写力”という視点から解き明かします。特別な経験や知識...
2026年2月27日公開
30 min
1439回再生
本授業は、ロジカルシンキングの基礎を通じて、仕事で使える「考え方の土台」を習得する講座です。結論と根拠の関係を軸に、...
2026年2月27日公開
45 min
692回再生
単なる定年延長から、「戦略的再配置」へ。 65歳雇用確保、70歳就業機会確保。 制度対応は進んでいる一方で、現場ではこんな...
2026年2月26日公開
60 min
1752回再生
伝え方が変わると、関係が変わる。成長を支えるフィードバックの考え方。 「フィードバックは大事だと思っている」 「でも、...
2026年2月24日公開
26 min
1962回再生
この授業では、多様な人と働くうえで欠かせない「アサーティブコミュニケーション」を学びます。 年齢や立場、価値観の異...
