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働くあなたを守る労働法 -全社員向け
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第2回

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労働条件を正しく理解する

2024年12月29日 45min
労働条件を正しく理解する play_arrow おためし受講

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授業の概要

第2回は、労働の開始から終了までの契約に関する労働条件について学びます。

 

【紹介する事例（抜粋）】

・会社が有給休暇の時期変更を求めることはできるのか？

 

【授業のゴール】

・なぜ労働法を知る必要があるのかを理解できる。
・自分自身を守り、所属組織で気持ちよく働くために守るべきガイドラインを知ることができる。
・労働法の理解を通じて労働管理者の考えを理解し、協力関係になるマインドセットを持つことができる。

 

【参考授業】

労務管理者の方々は、ぜひ下記の授業をご受講ください。
労務管理のための労働法 - 管理職向け

こんな人にオススメ

組織に所属して働くビジネスパーソンのみなさん

担当の先生／パーソナリティ

チャプター

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授業内容の紹介
00:50
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労働条件
10:15
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契約期間
06:13
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例題1：有給休暇の時期変更の要求は可能？
05:01
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懲戒
03:18
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契約終了
07:47
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例題2：寝坊を繰り返した従業員の解雇は有効？
07:11
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労働組合
02:31
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エンディング