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2026年6月18日公開
60 min
1206回再生
授業の概要 「部下のキャリア面談をしても、本音が引き出せず形式的に終わってしまう」「業務の指示は出せているが、部下...
2026年6月9日公開
50 min
5515回再生
AIが瞬時に「もっともらしい答え」を出してくれる今、どこかで聞いたような、誰が言っても同じような情報が溢れています。そ...
2026年5月30日公開
34 min
43回再生
「3年後のキャリアプランは？」と聞かれても、 先の見えない時代に向けた計画を立てるのは難しいですよね。 第3回では、...
2026年5月30日公開
31 min
37回再生
「自分が仕事で何を大切にしたいのか」を言葉にできず、 他人の活躍を見てブレてしまうことはありませんか？ 本授業では...
2026年5月30日公開
33 min
76回再生
これからのキャリアを考えるべきだと分かっていても、 将来の姿を具体的にイメージできず、焦りを感じていませんか？ 第...
2026年5月26日公開
45 min
4577回再生
『木口佳南のフィールドノート - AIエンジニア、第一次産業を学びに行く』 第１弾として、AIエンジニア・木口佳南が学びに行...
2026年4月30日公開
28 min
732回再生
本授業は、過去に放送された授業を、要点を押さえて30分で学べるよう再構成した「凝縮30minバージョン」です。 この授業...
2026年4月24日公開
30 min
367回再生
今回は、新人・若手のみなさんが日々感じている悩みに、神宮先生がお答えします。 仕事の進め方が分からない。 思うように成...
2026年3月31日公開
50 min
188回再生
これからのOJTは、教える前の“調整”が重要。 OJTをしている最中に、 「相手によって指導がしづらい」 「自分のやり方が...
2026年3月30日公開
60 min
2721回再生
ーーー この授業は、事前課題「欲求プロファイルチェックリスト」に 取り組んでからご受講いただくと、より理解が深まります...
2026年3月27日公開
60 min
818回再生
■授業の概要 「今の仕事に大きな不満はないけれど、このままでいいのだろうか？」 「会社に依存し続けることに、漠然とした...
2026年3月27日公開
30 min
568回再生
業務理解と成長のためのフレームワーク 「自分の強みがわからない」 「何を目標にすればいいのかわからない」 新人のうちは...
2026年3月6日公開
60 min
1131回再生
「設定した目標がただのノルマに感じてしまう」 「自分の成長に繋がっている実感が持てない」 そんなふうに感じたことはあり...
2026年2月27日公開
45 min
828回再生
単なる定年延長から、「戦略的再配置」へ。 65歳雇用確保、70歳就業機会確保。 制度対応は進んでいる一方で、現場ではこんな...
2026年2月26日公開
60 min
2305回再生
伝え方が変わると、関係が変わる。成長を支えるフィードバックの考え方。 「フィードバックは大事だと思っている」 「でも、...
2026年2月20日公開
30 min
1265回再生
仕事を進めるとき、 「勝手にやっていいのかな」 「指示を待った方が安全かもしれない」 そんな気持ちから、自分で進めること...
2026年2月12日公開
60 min
1082回再生
企業理念を“自分の仕事”につなぎ直す。 企業理念、パーパス、ミッション、バリュー。 言葉としては知っていても、 「日々の...
2026年2月9日公開
60 min
3150回再生
「我々はなぜ集まるのか」「集まると何がいいのか」を探究しよう。 ......お酒でも飲みながら。 「この会議、集まる意味あ...
2026年1月26日公開
58 min
3812回再生
そもそも1on1とは何か。部下の成長を支える対話の基本を整理する。 「1on1という言葉は聞いたことがある」 「なんとなく大事...
2026年1月21日公開
60 min
2193回再生
“権限がなくてもチームは動かせる”――中堅だからこそ持てる、横のマネジメント術。 入社5〜10年目になると、担当業務はそつな...
