すべて
変更
公開日が新しい順
2026年4月24日公開
30 min
253回再生
今回は、新人・若手のみなさんが日々感じている悩みに、神宮先生がお答えします。 仕事の進め方が分からない。 思うように成...
2026年3月31日公開
50 min
98回再生
これからのOJTは、教える前の“調整”が重要。 OJTをしている最中に、 「相手によって指導がしづらい」 「自分のやり方が...
2026年3月30日公開
60 min
2128回再生
ーーー この授業は、事前課題「欲求プロファイルチェックリスト」に 取り組んでからご受講いただくと、より理解が深まります...
2026年3月27日公開
60 min
593回再生
■授業の概要 「今の仕事に大きな不満はないけれど、このままでいいのだろうか？」 「会社に依存し続けることに、漠然とした...
2026年3月27日公開
30 min
445回再生
業務理解と成長のためのフレームワーク 「自分の強みがわからない」 「何を目標にすればいいのかわからない」 新人のうちは...
2026年3月6日公開
60 min
933回再生
「設定した目標がただのノルマに感じてしまう」 「自分の成長に繋がっている実感が持てない」 そんなふうに感じたことはあり...
2026年2月27日公開
45 min
692回再生
単なる定年延長から、「戦略的再配置」へ。 65歳雇用確保、70歳就業機会確保。 制度対応は進んでいる一方で、現場ではこんな...
2026年2月26日公開
60 min
1752回再生
伝え方が変わると、関係が変わる。成長を支えるフィードバックの考え方。 「フィードバックは大事だと思っている」 「でも、...
2026年2月20日公開
30 min
1054回再生
仕事を進めるとき、 「勝手にやっていいのかな」 「指示を待った方が安全かもしれない」 そんな気持ちから、自分で進めること...
2026年2月12日公開
60 min
860回再生
企業理念を“自分の仕事”につなぎ直す。 企業理念、パーパス、ミッション、バリュー。 言葉としては知っていても、 「日々の...
2026年2月9日公開
60 min
2398回再生
「我々はなぜ集まるのか」「集まると何がいいのか」を探究しよう。 ......お酒でも飲みながら。 「この会議、集まる意味あ...
2026年1月26日公開
58 min
3191回再生
そもそも1on1とは何か。部下の成長を支える対話の基本を整理する。 「1on1という言葉は聞いたことがある」 「なんとなく大事...
2026年1月21日公開
60 min
1931回再生
“権限がなくてもチームは動かせる”――中堅だからこそ持てる、横のマネジメント術。 入社5〜10年目になると、担当業務はそつな...
2026年1月21日公開
30 min
798回再生
この授業では、 日常業務に潜む個人情報保護に関する 「やりがちなNG行為」と、 正しく安全な取り扱いルールを学びます。 現...
2026年1月14日公開
30 min
1205回再生
・新年の目標は９割忘れる ・目標設定が甘すぎて達成できない ・目標を分解することが苦手 といった課題感を持っている方もい...
2025年12月12日公開
60 min
3415回再生
リーダーが持つべき「メンター視点」を育てる60分。 「後輩との会話がうまく深まらない」 「指導のつもりが、ただの業務連絡...
2025年12月10日公開
30 min
1368回再生
この授業では、書籍『1日1話、読めば心が熱くなる365人の人間学の教科書』（致知出版社）に掲載されている、各界の第一人者が...
2025年12月1日公開
60 min
745回再生
働き方が多様になり、キャリアの選択肢が広がったいま、 求められているのは枠の中にとどまることではなく、 自分の可能性を...
2025年11月28日公開
61 min
1815回再生
この授業は、「自分はマネージャーではないから口を出しにくい」とためらってしまう皆さんに、リーダーシップを発揮してもら...
2025年11月14日公開
31 min
466回再生
「ステークホルダーマネジメント」 ──組織で成果を出すための“再現性あるスキル”を身につける講座。 ビジネスの現場では、正...
