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エンジニアのポテンシャル採用のコツ

エンジニアのポテンシャル採用のコツ

第1回:2017年2月16日公開

60min

エンジニアのポテンシャル採用のコツ

おためし受講する(5分)

コース概要

「採用の予算が少ない、でも良い人を採用したい…」

採用競争が激化する中、会社はどのようにして採用力を高め、維持していくかが大きな鍵になっています。

この授業では、求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手掛ける総合人材サービス 株式会社インテリジェンスのキャリアアドバイザーを先生にお招きして、エンジニアの採用に課題を持つ担当者を対象に、ポテンシャル採用の基準や、どうしたら機会を逃さずに求める人材と結ばれることができるのか、といった採用のコツを学んでいきます。

漫然と待つのではなく、"人を知って、採用しに行く"という感覚をもとに、独自の分析データなどを交えながら具体的なアクションイメージを学んでいきます。

 

こんな人にオススメ

エンジニアの採用に苦戦している人事担当者、経営者

担当の先生

パーソナリティ

  • 江川 みどり

    江川 みどり

    スクー放送部

参加したい受講生 : 283

カテゴリー

タグ

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授業リスト

エンジニアのポテンシャル採用のコツ

2017年2月16日公開

60min.

未経験採用を行う企業からよくいただく悩みの声を聞きながら、採用する際の課題の全体像を確認していきましょう。

インテリジェンスが蓄積したデータをもとに、採用に結びつくまでのノウハウ事例を学んでいきます。

 

当日のアジェンダ(予定)

・未経験採用における課題

・データで見る採用市場

・具体的な応募者事例

・採用ノウハウ事例

 

  • オープニング
  • 00:31
  • 授業概要説明
  • 00:30
  • 自己紹介
  • 01:19
  • 本日の趣旨
  • 00:34
  • アジェンダ
  • 00:35
  • 1.エンジニア採用における課題とデータで見る採用市場:概要
  • 00:45
  • (1)求人数推移
  • 00:18
  • (2)職種別有効求人倍率
  • 00:47
  • (3)アプリエンジニア 言語・年齢別 求人倍率
  • 00:44
  • (4)インフラエンジニア 職種・年齢別 求人倍率
  • 00:23
  • (5)クリエイティブ職 職種・年齢別 求人倍率
  • 00:26
  • (6)データからのまとめ
  • 01:48
  • 1.エンジニア採用における課題とデータで見る採用市場:ポイント
  • 02:32
  • 2.具体的な応募者事例
  • 04:15
  • 3.採用ノウハウ事例:未経験エンジニア採用を検討する際の留意点
  • 00:56
  • (1)ターゲティング
  • 02:54
  • (2)プロモーション
  • 01:25
  • (3)プロセス
  • 07:35
  • 4.採用ノウハウ事例:具体例
  • 00:01
  • (1)事例その① 労働環境
  • 01:53
  • (2)事例その② 教育体制
  • 00:53
  • (3)事例その③ 年収
  • 01:00
  • (4)事例その④ 経営者の考え方
  • 02:35
  • 4.採用ノウハウ事例:まとめ
  • 05:10
  • 5.事例紹介:未経験採用者集客ノウハウ
  • 01:04
  • 5.事例紹介:集客法
  • 02:21
  • 5.事例紹介:会社・職種説明で意識している事
  • 00:21
  • (1)不安・懸念の払拭
  • 01:14
  • (2)興味喚起
  • 00:44
  • (3)人物重視のポテンシャル採用
  • 01:54
  • 質疑応答
  • 06:13
  • 先生からのお知らせ
  • 01:35
  • 先生からのメッセージ
  • Q.エンジニア未経験の方は具体的にどこを志望することが多いのでしょうか?
  • 21:52
  • Q.学生のエンジニアの志望率と採用のコツの違いを教えていただけますか?
  • 03:13
  • Q.未経験エンジニアを採用する際のポイントはありますか?

スライド資料

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