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第1回
エンジニアのポテンシャル採用のコツ
2017年2月16日 60min
スライド資料
授業の概要
こんな人にオススメ
エンジニアの採用に苦戦している人事担当者、経営者
担当の先生／パーソナリティ
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柿内 秀賢
Reskilling Camp 代表
パーソルイノベーション株式会社Reskilling Camp Company代表。 IT/製造業担当のキャリアアドバイザー・法人営業を経て首都圏IT業界担当の法人営業部長として事業推進。パーソルホールディングスにてオープンイノベーション推進部の立ち上げ、グループ横断DXプロジェクトの企画推進を担当。新規事業創出に特化したパーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として本事業を企画/立ち上げを経て、現在に至る。2024年3月には、『リスキリングが最強チームをつくる』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)を上梓。
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中村 友香
米国CCE,Inc.認定 キャリアカウンセラー
株式会社インテリジェンスにて、IT領域専任のキャリアコンサルタントとして述べ3000人以上のキャリアカウンセリングを実施。コンサルティングファーム、インターネット系企業、SIer、メーカーなど、安定優良企業からスタートアップベンチャーまで幅広い企業への転職支援実績を持つ。転職という切り口のみではなく、今後のキャリアをどのように歩んでいけばよいのか、市場価値をどのように高めていくのかといったキャリア全体を踏まえたコンサルティングにこだわりを持つ。現在はDODAの法人営業部隊にて、IT・インターネット業界の法人のお客様に向け、採用競争力向上に貢献すべく奮闘中！
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江川 みどり
スクー放送部
チャプター
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オープニング
00:31 -
授業概要説明
00:30 -
自己紹介
01:19 -
本日の趣旨
00:34 -
アジェンダ
00:35 -
1.エンジニア採用における課題とデータで見る採用市場：概要
00:45 -
（1）求人数推移
00:18 -
（2）職種別有効求人倍率
00:47 -
（3）アプリエンジニア 言語・年齢別 求人倍率
00:44 -
（4）インフラエンジニア 職種・年齢別 求人倍率
00:23 -
（5）クリエイティブ職 職種・年齢別 求人倍率
00:26 -
（6）データからのまとめ
01:48 -
1.エンジニア採用における課題とデータで見る採用市場：ポイント
02:32 -
2.具体的な応募者事例
04:15 -
3.採用ノウハウ事例：未経験エンジニア採用を検討する際の留意点
00:56 -
（1）ターゲティング
02:54 -
（2）プロモーション
01:25 -
（3）プロセス
07:35 -
4.採用ノウハウ事例：具体例
00:01 -
（1）事例その① 労働環境
01:53 -
（2）事例その② 教育体制
00:53 -
（3）事例その③ 年収
01:00 -
（4）事例その④ 経営者の考え方
02:35 -
4.採用ノウハウ事例：まとめ
05:10 -
5.事例紹介：未経験採用者集客ノウハウ
01:04 -
5.事例紹介：集客法
02:21 -
5.事例紹介：会社・職種説明で意識している事
00:21 -
（1）不安・懸念の払拭
01:14 -
（2）興味喚起
00:44 -
（3）人物重視のポテンシャル採用
01:54 -
質疑応答
06:13 -
先生からのお知らせ
01:35 -
先生からのメッセージ