1/23(Sat)
2017年2月16日公開
60min
「採用の予算が少ない、でも良い人を採用したい…」
採用競争が激化する中、会社はどのようにして採用力を高め、維持していくかが大きな鍵になっています。
この授業では、求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手掛ける総合人材サービス 株式会社インテリジェンスのキャリアアドバイザーを先生にお招きして、エンジニアの採用に課題を持つ担当者を対象に、ポテンシャル採用の基準や、どうしたら機会を逃さずに求める人材と結ばれることができるのか、といった採用のコツを学んでいきます。
漫然と待つのではなく、"人を知って、採用しに行く"という感覚をもとに、独自の分析データなどを交えながら具体的なアクションイメージを学んでいきます。
スクー放送部
2017年2月16日公開
60min.
未経験採用を行う企業からよくいただく悩みの声を聞きながら、採用する際の課題の全体像を確認していきましょう。
インテリジェンスが蓄積したデータをもとに、採用に結びつくまでのノウハウ事例を学んでいきます。
当日のアジェンダ(予定)
・未経験採用における課題
・データで見る採用市場
・具体的な応募者事例
・採用ノウハウ事例
スライド資料