chevron_left 多様性で組織力をアップする これからの上司像

多様性で組織力をアップする これからの上司像

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授業の概要

前半では「『イクボス』とはどんな上司像か」を学びましたが、後半ではいよいよ具体的にどのようにマネジメント方法が変わるのか、その中身を学びます。

・部下力の向上
・上司の覚悟
・時間泥棒の退治
・組織力の強化
・全員の心得

以上5つのセグメントに分けて、メンバーとの向き合い方に始まり、管理職自身の業務遂行方法をどう変えるべきかまで、学んでいきましょう。