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2026年3月24日公開
60 min
393回再生
よかれと思って、なぜか空回る。 ――その“すれ違い”は、文化の違いかもしれない。 悪気はない。 正しいことを言っているつも...
2026年3月19日公開
30 min
322回再生
【概要】 本授業は、監督者層（係長・リーダー）を対象に、「多様な部下への対応（ダイバーシティ）」をテーマとして実施し...
2026年3月13日公開
30 min
477回再生
【概要】 ビジネスは“正解を当てる”ものではなく、“正解を見つけ続ける”営みです。その過程で成果を左右するのが「問題発...
2026年3月9日公開
42 min
44回再生
管理職の皆さん、 「部下の顔色をうかがって厳しいことが言えない」 「場をなだめようとして自分ばかりが疲弊している」 と感...
2026年3月9日公開
41 min
44回再生
職場の会議で 「こんなことを言ったら無能だと思われるかも」 「余計なことを言って波風を立てたくない」 と、自ら沈黙を選ん...
2026年3月6日公開
60 min
532回再生
「設定した目標がただのノルマに感じてしまう」 「自分の成長に繋がっている実感が持てない」 そんなふうに感じたことはあり...
2026年2月27日公開
57 min
7回再生
「職員が足りない」「業務の人手が足りない」 こういった悩みは、どの自治体の所属長・管理職層も持っているのではないでし...
2026年2月27日公開
37 min
6回再生
第２回では、いざ自分から業務改善を実施する際に、 これまでのやり方を前提とせず、ゼロベースで見直す視点と、 なぜ業務...
2026年2月27日公開
45 min
457回再生
単なる定年延長から、「戦略的再配置」へ。 65歳雇用確保、70歳就業機会確保。 制度対応は進んでいる一方で、現場ではこんな...
2026年2月27日公開
33 min
9回再生
第１回では、なぜデジタル化＝効率化ではないのかを整理しながら、 自治体の現場で業務改善を進めるための考え方と、 今ま...
2026年2月26日公開
60 min
983回再生
伝え方が変わると、関係が変わる。成長を支えるフィードバックの考え方。 「フィードバックは大事だと思っている」 「でも、...
2026年2月24日公開
60 min
2145回再生
「生産性を上げろ」 「もっと計画的に仕事をしろ」 上司からこう言われて、 素直に前向きになれる人は、正直多くありません...
2026年2月19日公開
34 min
81回再生
この授業では、 「部下のメンタルヘルスケア」について、 AIを活用した新しい守り方を学びます。 部下が心身の健康を保ちな...
2026年2月16日公開
41 min
43回再生
この授業では、自治体でkintoneを活用しながらシステム内製化を進めたい方に向けて、運用で失敗しないための設計のコツと進め...
2026年2月16日公開
45 min
60回再生
この授業では、様々な企業や自治体で使われている業務管理ツール、 kintoneの全体像を、操作を交えて学ぶ授業です。 基本...
2026年2月13日公開
30 min
225回再生
この授業では、 健康的な心身と人間関係を保つための 「怒らない自分のつくり方」を学びます。 現代社会ではデジタルデバイ...
2026年2月5日公開
30 min
106回再生
本授業は、新任リーダーの方を主な対象とした講座です。 すでに公開されている https://schoo.jp/course/8700 の内容をベー...
2026年1月30日公開
60 min
3384回再生
役職がついているわけではないのに、 「〇〇さんに頼むと仕事が進む」「あの人の一言にはつい協力したくなる」 そんな“存在感...
2026年1月26日公開
60 min
445回再生
信頼を積み重ねる評価のつくり方 評価は、本来「人を動かし、成長を支えるため」のものです。 けれど、正解が見えにくく...
