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2026年5月29日公開
60 min
3479回再生
期限のある仕事は、“プロジェクト”として整理する。 少し大きな仕事を任されたとき、「何から進めればいいのか分からない」...
2026年5月28日公開
60 min
1169回再生
「チームの状況がなんとなく分かっている気がする」 「問題が起きてから、初めて気づく」 そんな状態になっていませんか？ ...
2026年5月12日公開
30 min
1583回再生
「ティーチングとコーチング、どっちを使えばいいの？」 後輩に教える場面で、そんな迷いを感じたことはありませんか。 丁寧...
2026年5月12日公開
60 min
1968回再生
OJTトレーナーの心構えとは何か OJTが難しいのはなぜか 「何度教えても、同じミスを繰り返してしまう」 「丁寧に教えている...
2026年4月27日公開
60 min
2899回再生
「結局、何も決まらなかった」 「時間だけ過ぎて、また持ち越しになった」 会議を開いているのに、 成果につながっている実...
2026年4月22日公開
60 min
1910回再生
管理職として組織を動かすうえで、欠かせないのがコミュニケーション力です。 本講義では、特に重要な3つの要素—— 『聴き方...
2026年4月22日公開
30 min
819回再生
数字や手段で、人はワクワクしません。 会社から降りてきた目標や数字を、そのまま部下に伝えて現場が冷ややかになってしま...
2026年4月21日公開
60 min
645回再生
「同じように指示を出しているのに、 なぜかやる気に差が出る」 「褒めても響かない人がいる」 「任せても動かない理由がわ...
2026年4月15日公開
30 min
1282回再生
「仕事で結果を出したい」と思ったときに大切なのは、成功のためのビジョンを描き、すぐに行動へ移すことです。 ...
2026年4月15日公開
30 min
532回再生
「指示」をするほど、部下は言われたことしかやらなくなる？ VUCA（予測不能）な現代、上司がすべてを決めて指示を出す「管...
2026年4月13日公開
60 min
775回再生
チームは、人が集まった瞬間から成果を出せるわけではありません。 多くのチームは、形成期・混乱期・統一期・機能期という段...
2026年4月9日公開
30 min
598回再生
そのモヤモヤ、マネジメントの「前提」がズレているかもしれません。 マネジャーへの昇格は、単なる昇進ではなく、まったく...
2026年3月31日公開
45 min
1281回再生
第3回では、全社最適の視点で事業ポートフォリオを設計し、 投資・維持・撤退の判断軸をどう作るかを扱います。 会社・...
2026年3月31日公開
42 min
177回再生
第2回では、市場の将来性と自社の強みを棚卸しして、 「どの市場で、どのような強みで戦うか」 という事業領域を再定義する...
2026年3月31日公開
43 min
259回再生
第1回では、予測困難な環境変化を踏まえて、 自社の「存在意義（パーパス）」を改めて確認し、 これからの方向性を描き直すた...
2026年3月31日公開
47 min
246回再生
第2回では、戦略を「知っている」状態から、 現場の仕事で「使える」状態へつなげます。 戦略を日々の業務にどう取り込...
2026年3月31日公開
58 min
248回再生
第1回では、 「戦略は経営の話で自分には関係ない」 と感じている方に向けて、戦略の基本を整理します。 そもそも戦略...
2026年3月30日公開
45 min
224回再生
第3回では、変革を推進し、周囲を巻き込んでいくための チェンジリーダーとしての振る舞いと「変革のツボ」を学びます。 ...
2026年3月30日公開
45 min
244回再生
第2回では、変革を「思いつき」や「場当たり」ではなく、 手順と道筋のあるプロセスとして進めるための考え方を学びます。 ...
2026年3月30日公開
44 min
378回再生
第1回では、変革の前提となる 「そもそもなぜ、組織は変わらなければならないのか」を、 チェンジマネジメントの基本概念...
