1限目：入門編

この授業は、30代のビジネスパーソン、中でも管理職になる方、管理職を目指している方に向けたものです。

コンプライアンスという言葉が日本では当たり前に使われていますが、コンプライアンス違反は後を絶ちません。「その原因はどこにあるのか？」について授業を受ける皆さんと「共通認識」を持ち、ケーススタディの形式でコンプライアンスを学んでいきます。組織マネジメントの中で実践していくためにはどうすればいいのかを検討していきます。

今回は、入門編としてコンプライアンスの考え方と弁護士や社会保険労務士、行政書士などの士業を活用したコンプライアンスの実践についてお話しします。

30代のビジネスパーソンがチームとしてコンプライアンスに取り組むための基本を身に付けるきっかけとしていきます。

【授業アジェンダ】

1. はじめに
2. コンプライアンスとは何か？
3. その他の事例
4. 授業まとめ
5. 質疑応答

2限目：情報管理編

この授業では、30代のビジネスパーソン、中でも管理職になる方、管理職を目指している方に向けたものです。

コンプライアンスという言葉が日本では当たり前に使われていますが、コンプライアンス違反は後を絶ちません。「その原因はどこにあるのか？」について授業を受ける皆さんと「共通認識」を持ち、ケーススタディの形式でコンプライアンスを学んでいきます。組織マネジメントの中で実践していくためにはどうすればいいのかを検討していきます。

今回は、情報管理編として個人情報保、企業の秘密情報の管理についてコンプライアンスの観点からお話しします。また、個人のSNSの利用と情報管理の関係についても触れていきます。

30代のビジネスパーソンがチームとしてコンプライアンスに取り組むための基本を身に付けるきっかけとしていきます。

3限目：CSRとの関係編

この授業では、30代のビジネスパーソン、中でも管理職になる方、管理職を目指している方に向けたものです。

コンプライアンスという言葉が日本では当たり前に使われていますが、コンプライアンス違反は後を絶ちません。「その原因はどこにあるのか？」について授業を受ける皆さんと「共通認識」を持ち、ケーススタディの形式でコンプライアンスを学んでいきます。組織マネジメントの中で実践していくためにはどうすればいいのかを検討していきます。

今回は、情報管理編として個人情報保、企業の秘密情報の管理についてコンプライアンスの観点からお話しします。また、個人のSNSの利用と情報管理の関係についても触れていきます。

30代のビジネスパーソンがチームとしてコンプライアンスに取り組むための基本を身に付けるきっかけとしていきます。