中堅社員研修
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コース概要

チームを牽引し、成果を出せる状態 を目指します

【以下について学びます】
・聞き手により伝わる、伝え方の意識・構造
・自分・自社にとって不利にならないための交渉術
・コンプライアンスを意識した組織・チームになるためにはどういったことが必要なのか
・心のストレスを軽くする認知行動療法について
など

担当の先生

二ノ丸  友幸

二ノ丸 友幸

自考動型人材育成コンサルタント / スポーツ育成戦略コーチ

個と組織の在り方を探求し、現代社会に求められる自ら考え、判断し、成果を生み出す「自考動型人材育成プログラム」に特化した「二ノ丸メソッド」を確立。 講演・研修は年間100回を超える。株式会社クボタでは、法務部にて社内外の紛争解決など企業法務に従事。後に、法務部門から異例の抜擢となる広告宣伝部において、 企業イメージ刷新の分岐点となったCM制作をプロデュースするなど、企業ブランディングを手掛ける。グローバル企業の最前線で研鑽を積み2016年に退社。 幼少期より文武両道の精神で様々なスポーツに触れる中、中学時代にラグビーと出会う。全国屈指のラグビー名門校であった啓光学園で選手としてのキャリアをスタートさせ、 同志社大学、ラグビーの本場ニュージーランドへ留学。帰国後、ジャパンラグビートップリーグのクボタスピアーズでトップリーガーとして選手生活を送る。 引退後は、活躍の場をラグビー界だけにはとどめずサッカーJリーグやカーリングなど、他競技のチームとも契約を結び「プロコーチ」として活動の場を広げている。 一方で、ビジネスとスポーツの両分野において構築したキャリアのもと、自らが提唱する「自考動型人材」育成をテーマにした講演・研修は、10年間で延べ約900回にのぼる。(2026年3月現在)