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企業採用の「勝ち筋」の見つけ方

PREMIUM

第2回

【採用の勝ち筋の見つけ方】選考進捗編

2017年8月18日 60min

【採用の勝ち筋の見つけ方】選考進捗編

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授業の概要

連続授業の2回目となる本授業では、競合に勝てる「選考進捗」のコツを解説していただきます。

■授業の流れ
・前回のおさらい
・選考進捗とは
・選考進捗の極意
・ケーススタディ
・オファー面談・回答期限・会食はどうすべき？

※上記は変更となる可能性があります。変更となった場合はこちらのページで更新していきます。

こんな人にオススメ

人事採用担当者／面接官など採用関連業務を行う方

担当の先生／パーソナリティ

チャプター

オープニング

自己紹介

このコースの内容

前回のおさらい

選考進捗とは

実践を始める前に

・カスタマー・ファースト

・カスタマー・ファーストではない例

ケーススタディ

・シチュエーション

・ケース１

　ー解説

・ケース２

　ー解説

・ケース３

　ー解説

・ケース４

　ー解説

・ケース５

　ー解説

・ケース６

　ー解説

・ケース７

　ー解説

まとめ

エンディング

Q.会食はどのタイミングでセットするのがいいですか？

Q.もし、5分5分でなくB社のほうが有利だったらどうしますか？

Q.先生は経験ももちろん豊富と考えますが、心理学とか学ばれたりしたのでしょうか？

Q.既に最終が終わってる段階だと思いますが、オファーは出せないんですがちょっと話しましょうみたいな感じで呼ぶイメージでしょうか？

Q.どこからその様な情報は入ってくるのでしょうか？

Q.ケース６で　仕事の都合で二日以内の面接を受けられない場合は企業側は諦めるしかないのでしょうか？