アンラーニング論 -変革をリードする人の働き方-

長岡 健

法政大学 経営学部教授

東京都生まれ。慶應義塾大学経済学部卒、英国ランカスター大学大学院・博士課程修了（Ph.D.）。専攻は組織社会学、経営学習論。 組織論、社会論、コミュニケーション論、学習論の視点から、多様なステークホールダーが織りなす関係の諸相を読み解き、創造的な活動としての「学習」を再構成していく研究活動に取り組んでいる。現在、アンラーニング、サードプレイス、ワークショップ、エスノグラフィーといった概念を手掛かりとして、「創造的なコラボレーション」の新たな意味と可能性を探るプロジェクトを展開中。 共著に『企業内人材育成入門』『ダイアローグ 対話する組織』『越境する対話と学び』などがある。 　 法政大学　2020年度「学生が選ぶベストティーチャー賞」 コンピュータ利用教育学会　2020 PCカンファレンス「最優秀論文賞」 法政大学経営学部　創設60周年事業・実践知フォーラム「総長大賞」 日本シミュレーション＆ゲーミング学会　2009年「論文賞」

岸田 彩加

スクー放送部