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  • 社員同士が持つ「育休」への共通認識

    2023年8月24日公開

    40 min

    2950回再生

    全社員が育休への受け止め方の共通認識を持つ 今後育児を担う可能性のある社員の方々、そういった方をチームメンバーに持つ...

    社員同士が持つ「育休」への共通認識
  • 苦手な人との関係を変える、3ステップの会話術

    2023年4月14日公開

    60 min

    20821回再生

    この授業では、「闘わずして自分の言いたいことを伝える」ための方法を3ステップで学びます。 ワークを交えて実践的に学び...

    苦手な人との関係を変える、3ステップの会話術
  • 業務の「属人化」を「標準化」に変える 情報共有仕組み化のコツ 無料公開中

    2023年3月31日公開

    60 min

    24424回再生

    業務の属人化を防ぐ仕組みづくりを学ぶ 授業内で紹介する組織内の情報共有ツール「flouu」について詳しくは知りたい方はこち...

    業務の「属人化」を「標準化」に変える 情報共有仕組み化のコツ
  • リーダーが執るべき「具体的なアクション」とは

    2023年3月28日公開

    60 min

    21572回再生

    【前回授業】 第1回「準備が9割・炎上のメカニズムと理解必須の重要項目」<2/22(水)21:00〜> https://schoo.jp/class/...

    リーダーが執るべき「具体的なアクション」とは
  • 準備が9割・炎上のメカニズムと理解必須の重要項目

    2023年2月22日公開

    60 min

    27955回再生

    仕事において「炎上」や「トラブル」が発生する原因が、必ずしも自分にあるとは限りません。 本授業は、既にトラブルに発展...

    準備が9割・炎上のメカニズムと理解必須の重要項目
  • D&Iを推進するために必要な視点

    2022年8月9日公開

    60 min

    10436回再生

    この授業では、職場の中におけるダイバーシティー&インクルージョン(D&I)を推進するための視点について学びます。   ...

    D&Iを推進するために必要な視点
  • 人事評価に”自社の基準”はあるか〜設計思想の考え方から運用まで考える

    2022年5月25日公開

    60 min

    10386回再生

    本授業は、株式会社キャスター取締役COOの石倉 秀明さんをお迎えし、具体的な指標を設計する前に必要な、「自社ならではの評...

    人事評価に”自社の基準”はあるか〜設計思想の考え方から運用まで考える
  • 若手育成に成功している組織は何をしているか~人事のためのリモート下における人材育成のポイント

    2022年4月26日公開

    45 min

    19292回再生

    本授業は、株式会社ガイアックス/管理本部人事総務部長の流 拓巳さんをお迎えし、具体的事例を交えながら、若手育成を後押し...

    若手育成に成功している組織は何をしているか~人事のためのリモート下における人材育成のポイント
  • リスクの時代に備える 事業継続計画(BCP)の作り方

    2022年4月18日公開

    45 min

    8555回再生

    自然災害やサイバー攻撃などの緊急事態のために、企業としての対応をしっかりと準備しておく計画書、「BCP(事業継続計画)」...

    リスクの時代に備える 事業継続計画(BCP)の作り方
  • Day4:社会心理学講義と存在目的

    2021年7月27日公開

    30 min

    2628回再生

    本動画のテーマは、講義パートとして『社会心理学講義』、オズビジョンの取り組み事例として『存在目的』です。 なぜ組織開...

    Day4:社会心理学講義と存在目的
  • Day3:インテグラル理論とホールネス編

    2021年7月27日公開

    30 min

    3286回再生

    本動画のテーマは、講義パートとして『インテグラル理論』、オズビジョンの取り組み事例として『ホールネス編』です。 イン...

    Day3:インテグラル理論とホールネス編
  • Day2:人の成長とセルフ・マネジメント

    2021年7月27日公開

    30 min

    4611回再生

    本動画のテーマは、講義パートとして『人の成長』、オズビジョンの取り組み事例として『セルフ・マネジメント編』です。 組...

    Day2:人の成長とセルフ・マネジメント
  • Day1:ティール (成人発達理論) と組織状態の可視化

    2021年7月27日公開

    30 min

    7767回再生

    本動画のテーマは、講義パートとして『ティール (成人発達理論)』、オズビジョンの取り組み事例として『組織状態の可視化』で...

    Day1:ティール (成人発達理論) と組織状態の可視化
  • 個が尊重され最大限に活かすコミュニケーションのあり方

    2021年7月1日公開

    65 min

    25123回再生

    「ダイバーシティ」について、よく言葉を聞くけれど実際に自分には何ができるんだろう...。と思っている方も少なくないのでは...

    個が尊重され最大限に活かすコミュニケーションのあり方
  • 「雑談への苦手意識をなくす方法」を井上智介さんが解説

    2021年6月9日公開

    60 min

    8691回再生

    今回取り上げる書籍は『ストレス0の雑談』(井上智介著 SBクリエイティブ)です。 【書籍紹介】 どんな相手でも、どん...

    「雑談への苦手意識をなくす方法」を井上智介さんが解説
  • どこでも働ける私たちが「集中力」を保つためにすべきこと

    2021年2月5日公開

    60 min

    10486回再生

    ここ一年で私たちの働き方は大きな変化を生みました。 当たり前のように離れた場所同士で仕事をすすめるようになった今、場所...

    どこでも働ける私たちが「集中力」を保つためにすべきこと
  • 「データの片づけ」~身の回りのデータを整理・整頓でスッキリさせる〜

    2021年1月18日公開

    90 min

    12252回再生

    毎年、年末にオフィスなどの大掃除をしていますか? この授業では、日本初の「かたづけ士」小松易先生に、片付け術を学びま...

    「データの片づけ」~身の回りのデータを整理・整頓でスッキリさせる〜
  • 『1万人超を救ったメンタル産業医の 職場での「自己肯定感」がグーンと上がる大全』著者:井上智介さん

    2020年12月23日公開

    60 min

    30647回再生

    今回取り上げる書籍は『1万人超を救ったメンタル産業医の 職場での「自己肯定感」がグーンと上がる大全』(井上智介著 大和...

    『1万人超を救ったメンタル産業医の 職場での「自己肯定感」がグーンと上がる大全』著者:井上智介さん
  • 「モノの片づけ(応用編)」~自分の「こだわり」に気づいて、捨てるを極める〜 無料公開中

    2020年12月21日公開

    90 min

    15611回再生

    毎年、年末にオフィスなどの大掃除をしていますか? この授業では、日本初の「かたづけ士」小松易先生に、片付け術を学びま...

    「モノの片づけ(応用編)」~自分の「こだわり」に気づいて、捨てるを極める〜