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若手育成に成功している組織は何をしているか~人事のためのリモート下における人材育成のポイント

若手育成に成功している組織は何をしているか~人事のためのリモート下における人材育成のポイント

2022年4月26日公開

45min

若手育成に成功している組織は何をしているか~人事のためのリモート下における人材育成のポイント

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コース概要

コロナをきっかけに広まったモートワーク。様々なメリットがある中で、組織上の課題が解決できていないケースもあります。その中のひとつが、新人・若手育成ではないでしょうか。

 

在宅勤務下の新人受け入れは、リモートでのOJTが実施されますが、コミュニケーション不足などから、最悪、早期の離職につながるなど課題が多いのが実情です。どのような工夫をすれば、新人・若手がスムーズに業務遂行でき、モチベーション維持も担保できるのでしょうか。コミュニケーション活性化やマネジメント方法の転換といった対策が必要になる中、具体的な事例を通して若手の人生育成に効く組織づくりのポイントを学んでいきます。

 

▼こんな人におすすめ

人事担当者で、リモート化における人材育成について関心がある方

 

▼授業ゴール

リモート下における新人・若手育成のための組織づくりのポイントを理解し、自社に活かすことができる。

 

担当の先生

パーソナリティ

  • 岸田 彩加

    岸田 彩加

    スクー放送部

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授業リスト

若手育成に成功している組織は何をしているか~人事のためのリモート下における人材育成のポイント

2022年4月26日公開

45min.

本授業は、株式会社ガイアックス/管理本部人事総務部長の流 拓巳さんをお迎えし、具体的事例を交えながら、若手育成を後押しする環境づくりについてお話いただきます。

 

▼アジェンダ

・リモート化における新人・若手育成の課題

・新人・若手育成事例~具体的にどのように環境づくりをしていくか

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