テクノロジーを使い価値を最大化する
明日をサバイブする仕事力をつける
アイデアを形にし未来を創造する
替えのきかない人間の役割を追求する
イノベーションの源泉となる力を育む
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本授業は、株式会社ガイアックス/管理本部人事総務部長の流 拓巳さんをお迎えし、具体的事例を交えながら、若手育成を後押しする環境づくりについてお話いただきます。
▼アジェンダ
・リモート化における新人・若手育成の課題
・新人・若手育成事例～具体的にどのように環境づくりをしていくか
株式会社ガイアックス 管理本部長
山口県出身。立教大学経営学部2017年卒業。株式会社ガイアックス新卒入社後、同社で採用担当から危機管理、セキュリティ、労務等、投資先対応など徐々に管掌範囲を広げ、2021年に人事総務部長に、2023年に管理本部長に就任。社外活動では、新卒1〜3年目の頃はいくつかの社外コミュニティの運営に注力し、現在はスタートアップ企業やNPOなど複数社で、アドバイザーや監査役等を務める。
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