後輩指導がチームを強くする

第1回では、そもそもOJTとは何か、なぜ後輩指導が必要なのかを整理し、
「指導する立場になった自分」を前向きに受け止められるようになりましょう。

★アジェンダ
・そもそもOJTとは
・OJTの目的
・OJT担当者の悩み
・スキルの3段階
・OJTのもう一つの目的
・OJTのメリット

講師紹介

井上 洋市朗
株式会社カイラボ 代表取締役
大学卒業後、（株）日本能率協会コンサルティングにて企業の業務効率化などに従事。ストレスが原因で入社2年で退職。
2011年に社会人教育のベンチャー企業でマネージャーを務める。
2012年株式会社カイラボを設立。新卒入社後3年以内で辞めた若者100人インタビューをおこない、その内容をまとめた「早期離職白書」を発行。
現在は多くの企業の若手社員定着率向上支援を行うほか、
講演、管理職・OJT担当者向け研修、採用コンサルティングなどを行っている。