受講生の皆さんに改めてご覧いただきたい授業の見逃し配信です。
他の受講生の皆さんとタイムラインで語り合いながら観ていただくことで、新しい気付きや学びが生まれるような場を目指します。
気になっていたのに生放送を見逃してしまった方はもちろん、新しくこの授業を知っていただいた方もぜひご受講下さい。
※先生の生放送登壇はございませんのでいただいたご質問にお答えすることはできません。ご了承ください。
この放送は2026年5月21日に放送された
会社からの評価 おトク活用術
の見逃し配信です。※以下、生放送当時の授業概要です。
仕事の評価で、
心から納得できた経験はどれくらいあるでしょうか。
「思ったより低かった」
「基準がよく分からない」
そんなモヤモヤを抱えたことがある人も、少なくないはずです。
評価は受け取るもの。
そう思っている限り、
納得できない時間は繰り返されてしまいます。
本講義では、評価を“ジャッジ”ではなく“成長の材料”として活用する考え方について、
評価の捉え方を転換しながら、
「何をどう受け取り、どう次の行動につなげるか」まで具体的に解説します。
評価を過去の結果として受け止めるのではなく、
次のステップを示すヒントとして活かす視点を身につけます。
講義内容
・評価に対する捉え方の見直し（受け身から主体へ）
・「納得できない評価」が生まれる理由の整理
・評価を成長につなげるための問いの立て方
・上司との対話で引き出すべきポイント
・評価を次の行動に変えるための思考プロセス
こんな人におすすめ
・評価結果に納得できず、モヤモヤを感じたことがある方
・評価を受けても次の行動につなげられていない方
・主体的に成長していきたい若手・中堅社員
・評価の時間を有意義なものに変えたい方
