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15分で学ぶ  元 Google シニアマネージャーが教えるマネジメントの授業

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授業の概要

1)コーチング
 ・人を動かす3つのアプローチ
 ・コーチングの目的
 ・3つのポイント(コーチングの姿勢)
 ・メンバーの認め方
 ・認め方の例(営業チーム)

2)会議/ファシリテーション
 ・会議の3つのタイプ(目的)
 ・会議を充実させる方法
 ・会議準備の方法
 ・準備の具体例(マーケティング)
 ・会議の始め方と終わり方
 ・ファシリテーターの役割
 ・ファシリテーションのポイント

3)まとめ

こんな人にオススメ

これからチームを率いる新リーダー