この授業では、学習することの自分なりの意義を見出すための目標設定の仕方について学びます。
社会情勢や社内の動きを見て「自分も学ばなきゃ」と頭でわかっていても、なかなか動き出せないことは多いかと思います。その１つの要因としては、その行動に対してのゴールが見えないということが挙げられます。
日々の業務しかり学習も同じで、目指すべき「目標」が具体的でないと行動にはなかなか至らないことがわかっています。
そこで、自らの目標設定の方法から、行動に移してから継続させるための目標の管理方法まで、この授業では学んでいきます。
▼ターゲット
・すべてのビジネスパーソン
・人事部社員、管理職（リーダーポジション）の方
▼学習ゴール
自分なりの目標設定とモチベーションを維持するための目標管理の方法がわかる
