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日本IBM、Panasonicを経て現在はデロイトトーマツコンサルティング合同会社で現役ディレクターとして活躍す

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明日から実践できるビジネスコミュニケーションの心構え 「最近の若者は何を考えているかわからない」 「

この授業では、自律型組織を目指した人的資本の活かしかたについて学びます。   2022年に入り、「人的資

プレゼンテーション能力や交渉術など、多くのビジネスパーソンは「話し方」を磨きたいと考えているかもしれ

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「仕事のやりがいはあきらめたくない。でも、育児と両立できる自信がない」 「こどもを育てるには、キャリ

コロナをきっかけに広まったモートワーク。様々なメリットがある中で、組織上の課題が解決できていないケー

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DX人材の採用って難しい…。 その結果、DXを推進するための組織基盤がなかなか定まらない...。 そのように感

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フレデリック・ラルー氏著の『ティール組織』。 この書籍は、マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出

「強い会社」 そう聞いてみなさんは何を思い浮かべますか？ ・有名な大企業 ・莫大な資産を持っている ・

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皆さんは、会社の課題に対してどのように考え行動していますか？ 会社の課題は、経営陣が考えることと割

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いま何を学べば置いていかれないのか、 これを見れば分かります。 書店やAmazonで人気のビジネス書を1冊

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