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授業の概要
この授業ではよハラスメントの当事者でなく、第三者としてグレーゾーンの現場を目の当たりにした際にどう介入していくかについてケーススタディを通して解説します。
▼アジェンダ
１）事例：新人への指導が厳しすぎるメンバー
２）アサーティブな主張をするための３つのステップ
３）アサーティブな主張の流れ
４）事例：新人への指導が厳しすぎるメンバーへのアサーティブな対応例
この授業ではよハラスメントの当事者でなく、第三者としてグレーゾーンの現場を目の当たりにした際にどう介入していくかについてケーススタディを通して解説します。
▼アジェンダ
１）事例：新人への指導が厳しすぎるメンバー
２）アサーティブな主張をするための３つのステップ
３）アサーティブな主張の流れ
４）事例：新人への指導が厳しすぎるメンバーへのアサーティブな対応例
