【デジタルリスキリングカリキュラム版】リスキリングとは何か 〜人材市場で高い評価を得るために学ぶべきこと〜

石原 直子

リクルートワークス研究所 人事研究センター長 / 主幹研究員

慶應義塾大学法学部卒業後、銀行、コンサルティング会社を経て2001年よりリクルートワークス研究所に参画。以来、人材マネジメント領域の研究に従事。2015年から2年間、機関誌Worksの編集長を務めた。2017年4月から現職。タレントマネジメント、リーダーシップ開発、女性リーダー育成、働き方改革等を専門とする。主な著作に『女性が活躍する会社』（大久保幸夫との共著、日経ビジネス文庫）がある。