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2026年4月13日公開
60 min
1246回再生
チームは、人が集まった瞬間から成果を出せるわけではありません。 多くのチームは、形成期・混乱期・統一期・機能期という段...
2026年4月9日公開
60 min
915回再生
そもそも「ビジョン」とは何か、共通認識できていますか？ 「ビジョンを浸透させろ」と言われても、 何をどう伝えればいいの...
2026年4月9日公開
30 min
2346回再生
第2回では見つけた強みを仕事の中でどう活かしていくのかを解説します。 ★アジェンダ（変更になる場合があります） ・弱み...
2026年4月9日公開
30 min
1263回再生
そのモヤモヤ、マネジメントの「前提」がズレているかもしれません。 マネジャーへの昇格は、単なる昇進ではなく、まったく...
2026年4月8日公開
60 min
1452回再生
「企画を考えてみて」と言われて、 机の前で頭を抱えてしまったことはありませんか？ 多くの人は、その瞬間から企画を考え始...
2026年4月6日公開
30 min
1386回再生
ティーチングとコーチングの違いは分かった。 使い分けが大事なことも理解した。 でも―― 「この場面では、何と言えばいいの...
2026年4月2日公開
30 min
3162回再生
成長マインドセット（Growth-mindset）とは、自分自身の持っている才能や能力は決して固定されたものではなく、日々の経験や...
2026年3月31日公開
60 min
2247回再生
仕事には、大きく二つの形があります。 ひとつは、任された仕事。 もうひとつは、自分で取りにいく仕事。 任された仕事は、...
2026年3月31日公開
45 min
1506回再生
第3回では、全社最適の視点で事業ポートフォリオを設計し、 投資・維持・撤退の判断軸をどう作るかを扱います。 会社・...
2026年3月31日公開
42 min
323回再生
第2回では、市場の将来性と自社の強みを棚卸しして、 「どの市場で、どのような強みで戦うか」 という事業領域を再定義する...
2026年3月31日公開
43 min
448回再生
第1回では、予測困難な環境変化を踏まえて、 自社の「存在意義（パーパス）」を改めて確認し、 これからの方向性を描き直すた...
2026年3月31日公開
47 min
501回再生
第2回では、戦略を「知っている」状態から、 現場の仕事で「使える」状態へつなげます。 戦略を日々の業務にどう取り込...
2026年3月31日公開
58 min
653回再生
第1回では、 「戦略は経営の話で自分には関係ない」 と感じている方に向けて、戦略の基本を整理します。 そもそも戦略...
2026年3月31日公開
50 min
262回再生
これからのOJTは、教える前の“調整”が重要。 OJTをしている最中に、 「相手によって指導がしづらい」 「自分のやり方が...
2026年3月30日公開
60 min
3041回再生
ーーー この授業は、事前課題「欲求プロファイルチェックリスト」に 取り組んでからご受講いただくと、より理解が深まります...
2026年3月30日公開
45 min
405回再生
第3回では、変革を推進し、周囲を巻き込んでいくための チェンジリーダーとしての振る舞いと「変革のツボ」を学びます。 ...
2026年3月30日公開
45 min
436回再生
第2回では、変革を「思いつき」や「場当たり」ではなく、 手順と道筋のあるプロセスとして進めるための考え方を学びます。 ...
2026年3月27日公開
60 min
944回再生
■授業の概要 「今の仕事に大きな不満はないけれど、このままでいいのだろうか？」 「会社に依存し続けることに、漠然とした...
2026年3月27日公開
30 min
726回再生
業務理解と成長のためのフレームワーク 「自分の強みがわからない」 「何を目標にすればいいのかわからない」 新人のうちは...
2026年3月26日公開
60 min
657回再生
「仕事は真面目にやるもの」 そう考える人は多いかもしれません。 では―― 組織が“本気で遊ぶ”と、何が起こるのでしょうか。 ...
