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2026年4月30日公開
30 min
1856回再生
本授業は、過去に放送された授業を、要点を押さえて30分で学べるよう再構成した「凝縮30minバージョン」です。 この授業...
2026年4月30日公開
30 min
1591回再生
本授業は、過去に放送された授業を、要点を押さえて30分で学べるよう再構成した「凝縮30minバージョン」です。 この授業...
2026年4月30日公開
28 min
1418回再生
本授業は、過去に放送された授業を、要点を押さえて30分で学べるよう再構成した「凝縮30minバージョン」です。 この授業...
2026年4月30日公開
30 min
997回再生
相手を傷つける懸念やハラスメントへの恐れから、 職場で本音の対話や注意を躊躇していませんか？ 本授業では、自分も相...
2026年4月30日公開
36 min
503回再生
本授業は、過去に放送された授業を、要点を押さえて30分で学べるよう再構成した「凝縮30minバージョン」です。 本授業で...
2026年4月24日公開
30 min
2710回再生
今回のテーマは『波長の合わない人攻略法』です。 嫌われる波長の５つのタイプ ・どよ〜んタイプ ・威圧タイプ ・不協和音タ...
2026年4月22日公開
60 min
3214回再生
管理職として組織を動かすうえで、欠かせないのがコミュニケーション力です。 本講義では、特に重要な3つの要素—— 『聴き方...
2026年4月6日公開
30 min
1325回再生
ティーチングとコーチングの違いは分かった。 使い分けが大事なことも理解した。 でも―― 「この場面では、何と言えばいいの...
2026年3月24日公開
60 min
6605回再生
よかれと思って、なぜか空回る。 ――その“すれ違い”は、文化の違いかもしれない。 悪気はない。 正しいことを言っているつも...
2026年3月23日公開
45 min
3103回再生
いきなり「明日から一次面接をお願いします」と言われたら？ 現場社員のための面接・駆け込み相談室。 面接に慣れていない現...
2026年3月19日公開
30 min
800回再生
【概要】 本授業は、監督者層（係長・リーダー）を対象に、「多様な部下への対応（ダイバーシティ）」をテーマとして実施し...
2026年3月19日公開
60 min
3136回再生
良い考えなのに、なぜか伝わらない。その理由、考えたことはありますか？ 思考のゴールは、「分かること」ではありません。 ...
2026年3月13日公開
30 min
1119回再生
今回のテーマは「信頼感を得るための行動と話し方」です。 ※１回完結型の授業になりますので、今回からのご参加もお待ちして...
2026年3月9日公開
30 min
1768回再生
OJTというと、近年は「ティーチングよりコーチングが大事」という言葉をよく耳にします。 しかし、現場はティーチングかコー...
2026年3月9日公開
42 min
1657回再生
管理職の皆さん、 「部下の顔色をうかがって厳しいことが言えない」 「場をなだめようとして自分ばかりが疲弊している」 と感...
2026年3月5日公開
50 min
1385回再生
「語彙力がある人」「話していて知性を感じる人」——そんな人たちは、豊富な言葉を適切な場面で使いこなしています。 でも、た...
2026年3月4日公開
30 min
2099回再生
【概要】 「話がうまい人」は何が違うのか。本授業では、その正体を“描写力”という視点から解き明かします。特別な経験や知識...
2026年2月27日公開
30 min
2086回再生
本授業は、ロジカルシンキングの基礎を通じて、仕事で使える「考え方の土台」を習得する講座です。結論と根拠の関係を軸に、...
2026年2月27日公開
45 min
872回再生
単なる定年延長から、「戦略的再配置」へ。 65歳雇用確保、70歳就業機会確保。 制度対応は進んでいる一方で、現場ではこんな...
2026年2月26日公開
60 min
3003回再生
伝え方が変わると、関係が変わる。成長を支えるフィードバックの考え方。 「フィードバックは大事だと思っている」 「でも、...
