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「社内政治」と何が違う ステークホルダーマネジメント

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授業の概要

「ステークホルダーマネジメント」
──“社内政治と何が違うのか”を理解し、仕事が前に進む構造を学ぶ。

社内で物事が進まない理由の多くは、アイデアや能力ではなく “人の動き” にあります。
第1回の講義では、この「人との関わり」を体系的に扱うステークホルダーマネジメントの全体像をつかみ、組織で成果を出すための視点を丁寧に紐解いていきます。

似ているようで全く違う「社内政治」との区別、誰をどう巻き込むべきかという発想、そして考えるべき“関係者の姿勢・影響力・関心”のポイントなど、実務で迷いがちな判断基準をクリアに理解できます。

さらに、身近なケースや具体例を通じて、ビジネスの現場で起こる「協力」「抵抗」「中立」のメカニズムを読み解き、明日からの仕事にそのまま使える思考のフレームが身に付きます。

“根回しの延長”ではない、成果につながるコミュニケーションの土台を築く内容です。