受講生の皆さんに改めてご覧いただきたい授業の見逃し配信です。
他の受講生の皆さんとタイムラインで語り合いながら観ていただくことで、新しい気付きや学びが生まれるような場を目指します。
気になっていたのに生放送を見逃してしまった方はもちろん、新しくこの授業を知っていただいた方もぜひご受講下さい。
※先生の生放送登壇はございませんのでいただいたご質問にお答えすることはできません。ご了承ください。
この放送は2026年6月11日に放送された
OJTの計画の立て方 “育てるための具体的な計画”
の見逃し配信です。※以下、生放送当時の授業概要です。
育てるための具体的な計画とは
「とりあえず横について教えている」
「現場で覚えてもらうしかない」
そんな形でOJTを進めていませんか？
もちろん経験を積むことは重要です。
しかし、“なんとなく教える”だけでは、
育成が属人的になり、
新人も「何を目指せばいいのか」が分からなくなってしまいます。
育成には、
“教える熱意”だけではなく、
育つための計画が必要です。
本講義では、OJTにおける育成計画の立て方について、
新人が成長しやすくなる具体的な計画設計の方法を解説します。
こんな人におすすめ
- 初めてOJT担当・トレーナーを任された方
- 新人育成を感覚的に進めてしまっている方
- 部下育成の進め方に悩んでいるリーダー・管理職
- 新人が成長しやすい育成環境をつくりたい方
- 「教える」だけでなく、「育てる」OJTを実践したい方
