「同じように教えているのに、相手によって伝わり方も成果も違う」
——そんな指導の難しさを感じたことはありませんか？
多様な人材が混在する現場では、教える側の成功体験や、
一律の教え方だけでは成果が出にくくなっています。
この授業では、OJT担当者が直面しがちな
「相手によって指導がしづらい」
「やり方が通用しない」
という課題に向き合い、相手の経験値・反応・背景を読み解く“見極め力”を軸に、
合意・任せ方・確認・振り返りの各ステップを相手に合わせて最適化する方法を学びます。
【受講をおすすめする方】
・全階層のOJT担当者の方
・部下や後輩の指導で「相手によって指導のしづらさ」を感じている方
・自分のやり方が通用しない相手への、適切な指導アプローチが分からず悩んでいる方
【授業のゴール】
・相手の反応や背景から「今、何が必要か」を的確に判断するOJTの指導法を理解する
・相手のタイプに合わせた「納得感のある指導」を展開し、成果へ導くためのステップを理解している
・指導・評価の場面で、マイナスになり得る言葉選びや伝え方を避けられるようになる
