良いOJTは見えること

【10分以内で学ぶ！短尺授業】
OJTを受ける側（新入社員や若手社員）として、教わる姿勢をしっかりと相手に示し、指導者との良好な関係性を築くための所作や行動を学ぶ授業です。
OJTで教える側の先輩や上司は、「本当に学んでくれているだろうか」「理解できているだろうか」と常に不安や戸惑いを抱えています。指導を受ける側が学ぶ姿勢や意欲を言葉や所作でしっかり見せることは、教える側の不安を解消し、より丁寧で効果的な指導を引き出すことにつながります。この授業では、教わる側の姿勢がなぜ重要なのかを理解した上で、明日から実践できる「学ぶ姿勢が見える具体的な所作」を学びます。

【このコースについて】

• 全1回の授業です。

【この授業で学べること】

• OJTで教える側（先輩・上司）が抱いている不安や心理的背景
• 指導を受ける際に「学ぶ姿勢」を相手にわかりやすく伝える重要性
• 指導者の不安を和らげ、効果的な指導を引き出すための具体的な所作と振る舞い

【利用シーン】

• OJTで先輩や上司から指導を受ける際に自身の学ぶ姿勢を伝えたい場面
• 指導者とのやり取りにおいて相手の不安を減らしスムーズな関係を築きたい場面
• 教わる側の基本的な所作や意識を見直し自身の成長スピードを向上させたい場面

【授業構成】

• 教える側が抱く「ちゃんと学んでくれているか」という不安
• なぜOJTでは「学ぶ姿勢を見せること」が重要なのか
• 指導効果を高める「 posture（姿勢・所作）」の実践ポイント

【こんな人におすすめ】

• これからOJTを受ける予定の新入社員や若手社員
• 先輩や上司からの指導をより自身の成長に繋げたいと考えている方
• 教わる側の立ち振る舞いやマナーを身につけ、指導者と良い関係を築きたい方

【対象職位】

• 新入社員・内定者
• 若手・一般社員