日々の仕事に埋もれた「やりたいこと」を掘り起こす

「自分は何がしたかったんだっけ」。経験を重ね、任される仕事や自分にできることが増えるほど、ふとそんな問いが浮かぶことがあります。キャリアを考えるときによく使われる「Will（やりたいこと）・Can（できること）・Must（求められること）」も、言葉は知っていても、日々の仕事の中でどう扱えばよいかは意外とわかりにくいものです。

このクラスでは、Will・Can・Mustの考え方と、それぞれに関するよくある悩みへの向き合い方を整理したうえで、自分のWillを見つけることの大切さを解説します。後半では、受講生代表が実際にWill発掘ワークに取り組み、自分のWillの輪郭が見えるところまでを進めます。

先生は、企業間レンタル移籍事業を手がける株式会社ローンディールの代表取締役で、意志ある行動を支援する「WILL-ACTION Lab.」の所長を務める大川陽介先生です。中小企業診断士、国際コーチング連盟認定コーチ（ACC）の資格を持ち、著書『WILL「キャリアの羅針盤」の見つけ方』では、Willを発掘するためのフレームワークをまとめています。

【このコースについて】

• 全3回の授業です。
• このクラスは第1回です。

【この授業で学べること】

• キャリアにおけるWill・Can・Mustの考え方
• Will・Can・Mustに関するよくある悩みと、その扱い方
• 自分のWillを見つけることが大切な理由
• 自分のWillを発掘するワークの進め方

【利用シーン】

• 仕事の幅が広がる一方で、自分のやりたいことが見えにくくなったと感じる場面
• 目標設定やキャリア面談の前
• 「やりたいことは何か」と聞かれて言葉に詰まったとき

【授業構成】

• キャリアにおける「Will・Can・Must」とは
• Will・Can・Mustに関するよくある悩みと、その扱い方
• 自分のWillを見つけることの大切さ
• 自分の羅針盤を発掘する：ワークの進め方
• Will発掘ワーク（前半）：自分のWillの輪郭をつかむ

【こんな人におすすめ】

• 任される仕事やできることは増えたものの、自分が何をしたいのかがわからなくなっている人
• Will・Can・Mustという言葉は知っているものの、自分のキャリアにどう当てはめればよいかわからない人
• 漠然としたキャリアの不安を、整理するための手がかりがほしい人

【対象職位】

• 中堅・リーダー
• 初級管理職