この授業ではハラスメントが与える職場への影響とその対策の必要性についてと、ハラスメントの中でも職場で問題となることが多いパワーハラスメントについて、要件やその判断基準について解説していきます。
▼アジェンダ
１）ハラスメント対策の必要性
２）ハラスメントに適用されうる措置
３）パワハラの要件と判断基準
学習項目チェックシートについて
このコースでは、授業前後の理解度確認用に、Excel形式のチェックシートを用意しました。
第１回目授業の「授業で使用する教材」の項にzipファイル形式で添付していますので、ダウンロードのうえご活用ください。
※利用は任意です。
▼チェックシートの活用例
・学習の羅針盤として
シートには、各授業の学習項目が記載されています。
事前に目を通し「これから学ぶ内容」を知ることで、ポイントを押さえた学習ができます。
・学習項目の理解度チェックとして
シートには、理解度採点の目安を記載しています。
受講前後の理解度や成長幅を確認しましょう。
《採点の目安》
知らない：項目の用語、概念、仕組みの内容がわからない
知ってる：自分なりの理解や答えを持っている
説明できる：自信を持って社内外に説明できる
先生