組織を育てるリーダーの コーチング思考と対話法

組織を育てるリーダーの コーチング思考と対話法

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コース概要

メンバーを育て、組織を成長させるリーダーが実践していること

ビジネスの場において、育成手法やコミュニケーションのあり方としても注目されているコーチング。この授業では、組織づくりやメンバーとの関わりに着目し、実践できる考え方と対話法を解説します。
全3回完結で、コーチングスキルの一部を紹介しながら、ビジネスの場で活かしていくためのポイントをお伝えします。

【本コースで学べること】
①理想のリーダー像を具体化するセルフコーチングの考え方
②メンバーと関わる際のベースとなる考え方
③1on1や日頃のコミュニケーションに役立つ対話法
 

【コース構成】
第1回:チームを導く、セルフコーチング
第2回:メンバーを導くコーチングの聴き方
第3回:動機付けを促すコーチングの技術
 

【受講対象者】
・現在、チームや組織のリーダーである人
・将来的にリーダーを目指している人

【授業のゴール】
◯リーダーとしての職務を果たすにあたり、コーチングを活かすことができている