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組織を育てるリーダーの コーチング思考と対話法
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第3回

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動機づけを促す コーチングの技術

2023年2月10日 60min
動機づけを促す コーチングの技術 play_arrow おためし受講

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授業の概要

コミュニケーション手法としての対話術を身につける

前回に引き続き、コーチングをメンバーとの関わり方に活用する方法に着目します。
今回は、目標設定や継続的な1on1の場面など「行動促進」の働きかけに注目し、実践例をお伝えします。


▼授業内容（予定）
・メンバーが行動を継続するためのポイント
・行動促進のスキル

担当の先生／パーソナリティ

チャプター

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先生自己紹介
02:17
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コーチングの前提
15:39
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コーチングの実践
20:10
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コーチングの応用
20:29
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まとめ/エンディング
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Q.自分で考えるより、決められたルールに従うと楽と考えるタイプの人に対しては、どのようにアプローチしたらいいのでしょうか？
00:49
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Q.コーチングする時の自分の精神状態ってどのように持っておけばいいでしょうか。
00:56
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Q.質問に対して、逆に質問として返されたらどうするんでしょうか？