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2026年8月7日公開
60 min
521回再生
「上司に意見を伝えづらい」「指示やフィードバックが曖昧で仕事が進めにくい」といったモヤモヤを抱えていませんか？ 一方で...
2026年7月31日公開
10 min
73回再生
【10分以内で学ぶ！短尺授業】 評価面談などで「部下に不満を言われ炎上した」「黙り込まれて会話が進まない」といった経...
2026年7月31日公開
6 min
103回再生
【10分以内で学ぶ！短尺授業】 「自分のことって、意外と自分が一番わかってなかったりする」と感じたことはありませんか...
2026年7月17日公開
60 min
383回再生
授業の概要 「部下にどんな仕事を任せれば成長するのか分からない」「日々の業務に追われ、部下の育成が後回しになってし...
2026年7月10日公開
60 min
549回再生
授業の概要 「1on1で『将来何がしたい？』と聞いても、部下から明確な答えが返ってこない」「キャリア面談が表面的な会話...
2026年6月22日公開
60 min
1344回再生
授業の概要 「良かれと思って指導しているのに、後輩との距離が縮まらない」「ミスを恐れてか、後輩が自分から質問や相談...
2026年6月18日公開
60 min
1797回再生
授業の概要 「部下のキャリア面談をしても、本音が引き出せず形式的に終わってしまう」「業務の指示は出せているが、部下...
2026年6月14日公開
50 min
187回再生
本授業では、総仕上げ問題100問のうち問1〜問25に取り組みます。 人工知能の歴史や機械学習、ディープラーニングの基礎から...
2026年6月11日公開
60 min
2571回再生
育てるための具体的な計画とは 「とりあえず横について教えている」 「現場で覚えてもらうしかない」 そんな形でOJTを進め...
2026年6月8日公開
30 min
3871回再生
多くの職場で導入されている1on1ですが、 ・雑談で終わってしまう ・業務確認だけになってしまう ・成長につながっている実...
2026年5月15日公開
30 min
3876回再生
フィードバックをしているつもりでも、 ・褒めても行動が変わらない ・改善点を伝えると空気が悪くなる ・結局どう言えばい...
2026年5月12日公開
60 min
2684回再生
OJTトレーナーの心構えとは何か OJTが難しいのはなぜか 「何度教えても、同じミスを繰り返してしまう」 「丁寧に教えている...
2026年5月11日公開
30 min
1468回再生
失敗させるべきか、リスクを考慮して止めるべきか。 「どこまで任せるか」という判断は、OJTにおいて最も悩ましいテーマの一...
2026年4月22日公開
60 min
3356回再生
管理職として組織を動かすうえで、欠かせないのがコミュニケーション力です。 本講義では、特に重要な3つの要素—— 『聴き方...
2026年4月16日公開
30 min
1770回再生
フィードバックが大事なのは理解しつつも ・どこまで言えばいいのか迷う ・関係が悪くなるのが怖い ・つい指摘ばかりになっ...
2026年4月6日公開
30 min
1396回再生
ティーチングとコーチングの違いは分かった。 使い分けが大事なことも理解した。 でも―― 「この場面では、何と言えばいいの...
2026年3月31日公開
50 min
267回再生
これからのOJTは、教える前の“調整”が重要。 OJTをしている最中に、 「相手によって指導がしづらい」 「自分のやり方が...
2026年3月23日公開
45 min
3160回再生
いきなり「明日から一次面接をお願いします」と言われたら？ 現場社員のための面接・駆け込み相談室。 面接に慣れていない現...
2026年3月19日公開
30 min
846回再生
【概要】 本授業は、監督者層（係長・リーダー）を対象に、「多様な部下への対応（ダイバーシティ）」をテーマとして実施し...
2026年3月9日公開
30 min
1856回再生
OJTというと、近年は「ティーチングよりコーチングが大事」という言葉をよく耳にします。 しかし、現場はティーチングかコー...
