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2025年11月6日公開
30 min
557回再生
この授業は、中堅社員がチーム視点で業務に取り組むべき理由を学びます。 「自分は頑張っているのに…」「なぜあの子は評...
2025年10月29日公開
29 min
829回再生
あなたのフィードバックは、叱るだけで終わっていませんか？ お説教や小言だけでは部下の心に響きません。 本当に必要なのは...
2025年10月28日公開
30 min
1125回再生
メンバーは懸命に働いているのに、思うように成果が出ない。 タスクが属人化し、やがてブラックボックス化してしまう。 そん...
2025年10月28日公開
61 min
691回再生
企業の現場では、育成を感覚に頼ってきたものの正解が見えず、既存のフレームワークも通用しないと悩むマネージャーが少なく...
2025年10月28日公開
35 min
34回再生
第5回は、「職場活性化」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようにな...
2025年10月28日公開
35 min
48回再生
第4回は、「人材育成」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになる...
2025年10月28日公開
35 min
112回再生
第1回は、「採用」の基本的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになることを目指...
2025年10月28日公開
35 min
87回再生
第2回は、「人材配置」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになる...
2025年10月28日公開
30 min
58回再生
第6回は、「労務」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになること...
2025年10月28日公開
30 min
43回再生
第3回は、「人事評価」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになる...
2025年10月21日公開
60 min
384回再生
数字を「眺めるだけ」で終わらせない。サーベイ結果を対話の武器に。 サーベイの結果は受け取ったものの── 「スコアが低いの...
2025年10月7日公開
30 min
389回再生
この授業では、１年を通じたメンバーマネジメントの基本サイクルを学びます。 これまで多くの現場では「雰囲気」や「上司...
2025年9月2日公開
60 min
757回再生
この授業では、部署のメンバーに戦略を正しく実行してもらうまでのプロセスを学びます。 部署のトップとしては、経営陣か...
2024年12月11日公開
60 min
6651回再生
みなさんは『コーチャビリティ』という言葉を聞いたことがありますか？ これは、ありとあらゆるフィードバックを受け止める...
2024年10月15日公開
50 min
3199回再生
第２回では、実際のOJT現場にて、どのような伝え方をすると相手に響くのか、指導の方法と伝え方のコツを学びます。 【授...
2024年10月15日公開
50 min
3322回再生
第１回では、新入社員の現状と、教える側が信頼関係を構築するためにどういった行動を取れば良いのか、その方法について学び...
2024年10月2日公開
52 min
1963回再生
第２回では、やる気がないメンバーも巻き込んで、１つのビジョンに向かって真価を発揮するための方法について学びます。 ...
2024年10月2日公開
58 min
2662回再生
第１回では、マネージャーの役割について、そしてメンバーとの信頼関係の作り方について学びます。 【授業のアジェンダ】...
2024年7月8日公開
40 min
5867回再生
優秀な人材の離職を防ぎ、やる気の高い状態で働き続けてもらうために効果的なマネジメント術を"繁盛企業・育成コーチ"にご解...
2023年3月31日公開
20 min
9835回再生
評価結果を適切にチームメンバーや部下に伝えるための評価面談の進め方について解説します。 ■授業アジェンダ １）評価面談...
