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モチベーション・マネジメントの心理学

モチベーション・マネジメントの心理学〜円滑なコミュニケーションの心理学〜

第1回:2015年8月6日公開

60min

モチベーション・マネジメントの心理学〜円滑なコミュニケーションの心理学〜

おためし受講する(5分)無料

コース概要

この授業では、部下や後輩の指導に悩んでいる方、チームの目標達成に向け自身を含めたメンバーのやる気を高めたいと考えている方を対象に、モチベーションをどのようにマネージしていくか、ということを心理学の視点から解説します。

こんな人にオススメ

対人関係が苦手な人・集団を運営する立場の人・効率よく説得をしたい人・今以上にいいコミュニケーションをしたい人

担当の先生

パーソナリティ

  • 青島 莉子

    青島 莉子

    スクー放送部

  • 田原 彩香

    田原 彩香

    スクー放送部

参加したい受講生 : 2407

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授業リスト

モチベーション・マネジメントの心理学〜円滑なコミュニケーションの心理学〜

2015年8月6日公開

60min.

1限目:円滑なコミュニケーションの心理学

コミュニケーションはスムーズな人間関係や集団の運営に欠かせません。コミュニケーションすることは、普段あまりに当たり前なので、基本となるコミュニケーションの種類や機能を意識して理解している人は少なく、そのことに気づいていないことが多いようです。しかし、円滑なコミュニケーションを行うことによって、目的に合わせたモチベーションもうまく生きるものです。以下のポイントを知ることによって、時と場面を踏まえ、今以上に上手くコミュニケーションできるようになりましょう。

【この授業で学べること】

・スムーズなコミュニケーションを行うためにはどのようなコミュニケーションが必要なのか

(言語的チャネル:ことば、非言語チャネル;視線、表情、空間ー座席ー、しぐさなど)と働き(親密さ)の理解

・集団の場面でのコミュニケーションの特徴の理解

(集団の目的、場によって工夫すべきことがある)

・効率のいい会議を運用するためには、どのようなことに気をつけるべきか

(意見を出しやすく、納得のいく結論を導くためにどうするか)

・他人を説得するためには心がけるコミュニケーションの仕方
 

★東京未来大学 モチベーション行動科学部とは★
 
日常や仕事場での行動に見られる「やる気」の問題を多角的に学ぶ学部です。
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モチベーション・マネジメントの心理学〜モチベーション・マネジメントの実践スキル〜

2015年8月20日公開

60min.

2限目:モチベーション・マネジメントの実践スキル

2回目の今回は、自分自身と他者のモチベーションをマネジメントする実践スキルを紹介します。

自分自身の仕事に対するモチベーションを高めるにはどうしたら良いか?部下や後輩の仕事へのモチベーションを高めるにはどうしたら良いか?不安定なモチベーションを高位安定させるにはどうしたら良いか?自分自身と他者の仕事へのモチベーションに関して、問題意識を持っている方はとても多いです。

授業では、様々なシーン(ケース)を提示して、「こんな時にあなたならどうするか」を考えてもらいます。対処方法はいろいろありますが、多くの人にとって有効な対処方法を、すぐに使える実践スキルとして、いくつか紹介していきます。

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モチベーション・マネジメントの心理学〜モチベーション・マネジメントの科学的背景〜

2015年8月27日公開

60min.

3限目:モチベーション・マネジメントの心理学

意欲に欠ける部下や後輩の指導に悩んでいる方、チームの目標達成に向け、自らを含めてメンバーのやる気を高めていきたいと考えている方たちに、モチベーションをどうマネージしていくかを心理学の視点から解説します。モチベーションに関する心理学からのアプローチは大変広く、研究もたくさん蓄積されています。まずはモチベーションについての理解からスタートし、実践への応用のヒントを探っていきます。

【この授業で学べること】

・モチベーションの働きはどのようにとらえることができるか。モチベーションを考えるポイントはなにか。

・外的な報酬だけではモチベーションは長続きしない。自分が行動の主体であるという感覚を育てることの大切さ。

・できるという感覚を育てることの大切さ。自己効力感が行動への自信を生む。

・どんな目標が人を動かすのか。モチベーション促進のサイクル。

 

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